Выплаты по ликвидации ип

  • Сергей Сергеев (Шатура)

    Выплаты при ликвидации ИП

    Ст. 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 части первой статьи 81 ТК РФ), увольняемому работнику выплачивается выходное пособие...

    по собственному желанию не выплатят ничего. требуйте чтобы ставили ликвидацию, тогда 3 месяца гарантированно получите выходное пособие. а если в течение 2 недель встанете на учет в центр занятости, то будут выплачивать 6 месяцев ваш...

  • Тамара Боброва (Мск)

    Есть ли пособие, если есть , то какое по выплате денежных средств ребенку после 1,5 лет?

    В ч. 1 ст. 256 ТК РФ назван отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и даже предусмотрено, что порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию (ныне это обязательное социальное...

    Посмотрите Федеральный закон от 19 мая 1995 г. 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

  • Людмила Лихачева (Мск)

    Увольняют ли беременных за прогулы.

    Нет, не может! Но это СУЩЕСТВЕННО скажется на твоих выплатах по беременности и родам. Много не дополучишь.

    Гуляйте на здоровье, но без оплаты. Если в отпуск по БиР выйдете в этом году- то на пособиях это никак не отразится. Беременность на даёт права нарушать трудовую дисциплину. Плохое самочувствие должно подтверждаться медицинским...

  • Павел Корнилов (Солнечногорск)

    Ликвидируют ИП

    Понятен натиск руководителя и понятно Ваше законное нежелание ему следовать! Советовать не буду! Решайте сами! Закон на Вашей стороне, а все затраты, причем приличные, у работодателя! Борьба характеров!

    Раз он ИП закрывает, ваших заявлений не нужно- он вас сам уволит Понятно, что работу не предоставит, но положенные работнику гарантии компенсационные выплаты при ликвидации ИП - должен. И увольнение произойдет согласно ч. 1, п. 1 ст. 81...

  • Савва Егоров (Черноголовка)

    Что лучше ООО или ИП плюсы и минусы?

    ИП ООО Предприниматель платит фиксированный платеж в пенсионный фонд. В 2012 году - 17 208,25 рублей. В 2013 году - 35 664,66 рублей. Фиксированный взнос платится независимо от дохода, даже при нулевом доходе. Учредители ООО платят 9% с...

    отличную таблица дал alexander surname А разве банки дают кредиты ИП? Вроде как охотнее работают с О.О.О. ipipip.ru /ART/ art1.php вот таблица, удали пробелы и посмотри. Лично я за ИП.

  • Елисей Григорьев (Мск)

    Дочь работает у ИП 2 года. При устройстве предупредили в декрет от них не уходить. Ругаться с ними не хочет и не умеет.

    что значит-в декрет не уходить, они ей мешать будут или свечку держать? если она официально работает, то пусть сидит спокойно,просто не говорит мес. до 6, как раз еще 1-если что на больничных можно провести и оттуда в декрет. уволить...

    Жизнь учит, что в первую очередь нужно думать о себе, т.к. другим до вас дела нет и не будут они о вас беспокоиться. Я вот тоже раньше из-за работы переживала, а потом поняла, что не их это дело вообще, когда мне беременеть, прекрасно...

  • Амелия Петрова (Шатура)

    Может ли работодатель уволить по собственному желанию сотрудника воспитывающего ребенка-инвалида при ликвидации организа

    Может.А смысл? Ведь работник теряет выплаты, полагающиеся при ликвидации предприятия ( ст.178 ТК РФ).

    Если работник добровольно подал заявление то можно Только работник наверное не в здравом уме раз отказывается от выплат При ликвидации, безусловно, может По собственному не просто может, а обязан По собственному желанию работника -...

  • Кира Ершова (Подольск)

    Должна ли я писать заювление по собственному?

    Бысто открывайте на этом месте свой магазин! А на них подайте в суд.

    нет вы не должны пускай сокращают с выплатой пособия уведомить о сокращении должны за 2 месяца Вы ничего не должны. Это они должны вас сократить и выплатить компенсацию ну во-первых, Вас должны известить не ранее чем за месяц до этого...

  • Вадим Иванов (Серпухов)

    Не хотят брать на работу после выхода из декретного отпуска 1.5 года

    Во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет, за сотрудником сохраняется его место работы (должность), а также по его заявлению выплачивается пособие по уходу за ребенком и компенсационные выплаты (ст.256...

    вас обязаны взять на ту должность и с теми же условиями, с которых вы выходили в отпуск. в случае, если начнут говорить, что у них все изменилось, пусть пишут в письменном виде под вашу роспись. один экземпляр просите себе и с ним в...

  • Марсель Егоров (Мск)

    Вопрос внутри

    на 30 неделе дают справку о постановке на учет на раннем сроке, это справка по которой выплата пособия производится. а обычную справку, подтверждающую вашу беременность ЖК выдавать обязана, в справке на легкий труд указано, что он вам...

    проконсультироваться в трудовой инспекции. беременных обязаны отпускать для походов по врачам. так по закону. на 30 неделе вам дадут не справку, а больничный на декрет. а сейчас должны дать справку о том, что вы беременны. эта справка и...

  • Агния Анисимова (Мск)

    из соображений ведения бизнеса - да по человечески - не мне судить по закону - нет (нарушение Конституции, дискриминация)

    из соображений ведения бизнеса - никто не любит беременных по-человечески, мне дико слышать, чтоб нормальная женщина работала, продавая резиновые пиписьки... по закону не имеет права, а с точки зрения рекламы, может это увеличит продажи?...

  • Павел Степанов (Мск)

    Могут ли уволить беременную женщину за косяки и опаздания?

    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем ( часть 1 статьи 261 ТК РФ). Но...

    Нееееет. Беременных не увольняют(правда важно какой у нее срок) Нет, НЕ МОГУТ уволить даже за пьянку и наркоманию на рабочем месте. Так что злоупотребляйте правом милые женщины. 24 open неграмотное быдло. Нет, не могут. Могут лишить...

  • Вера Никифорова (Мск)

    Ситуация сложная...

    ну вообще то если вы стали на учет и предупредили о беременности начальство - то вам по этой самой ликвидации ИП должны в цзн декретные платить, единовременное пособие получчите в любом случае, от соцзащиты - та же самая сумма, в те же...

    при ликвидации - вряд ли что получите от этого ИП. Не лишитесь. встаньте на учет по безработице, если нет варианта найти работу, и получите все пособия там, правда декретные будут по минимуму, а единовременное пособие будет тем же....

  • Валентин Степанов (Егорьевск)

    Я на 4-м месяце, а меня сокращают(((( что делать????

    ни на сколько не законны. ни в коем случае не писать заявление на увольнение по собственному желанию!!! если напишите, то уже ни какой суд не восстановит. беременную, по инициативе работодателя, могут уволить только в связи с ликвидацией...

    вам необходимо уведомить работодателя о вашем положении. сократить вас не имеют права. если ликвидируют подразделение, то вам должны предложить другую должность. я бы не стала писать никаких заявлений. конечно можно найти другую работу и...

  • Нелли Алексеева (Москва)

    ИП-работодатель ликвидировался в 4квартале и стал ИП сам за себя, как платить налоги за год, какие отчеты сдавать?

    за год отчитаетесь в налоговую и фонды точно также, как и за 3 квартал, поскольку в фонды сдается отчетность нарастающим итогом, а в пфр еще в конце года сдаются сведения о сумме выплат за 2012г. А вот в новом году -в налоговую как...

    У вас ничего не изменится. Только налоги на сотрудников не начисляете и в фонды не отчитываетесь. Отчеты Вы можете сдать лишь за тот период, за который был зарегистрирован индивидуальный предприниматель. Тоесть налоги вносит конкретно...

  • Мадина Романова (Наро-Фоминск)

    Новокузнецкий муниципальный банк лишили лицензии. Когда должны выдать деньги физическим лицам?

    Все не так, как написано выше, а вот так: "Страховое возмещение выплачивается каждому вкладчику, в том числе индивидуальному предпринимателю (ИП) , в размере 100% суммы всех его вкладов в банке, не превышающей 700 тысяч рублей. Сумма, не...

    по реестру вот как: сначало дают тем у кого ровно 700 000 а потом остальным то есть в течение года должны выплатить

  • Леонид Кузьмин (Мск)

    Я работала в ооо,нажодясь в декретном отуске моя ?хозяйка продала бизнес вместе с названием.

    Добавить к ответу Инги нечего, разве что не поддаваться на провокации нового собственника. В конце концов вы сидите дом, лишний раз до прокуратуры или судебного участка сбегать думаю вас не затруднит

    так ликвидации фирмы не было, нет оснований для увольнения, рабочее место за вами обязаны сохранить и пособия вы должны получать от работодателя. Не увольняйтесь. Скорее всего все не так. Какой бизнес продан не понятно, но простой пример...

  • Полина Соколова (Руза)

    Есть такое мнение, что в первую очередь ты сам должен заботиться о себе и делать всё, чтобы было что кушать в старости

    Рассчитывать на государство - как минимум это глупо.

    Это абсолютно грамотно. Не возлагаешь ни на кого ожиданий, значит, справишься сам. Если ждёшь чего-то от окружающего мира-можешь встретиться с глубоким разочарованием. Государство, конечно, обязано, но лица наших чиновников кричат об...

  • Евангелина Николаева (Мск)

    Могут ли меня уволить в декретном отпуске.

    вас уволят и выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть неогуленные дни)

    Вас уволят. Пособие по уходу за ребенком оформите в соцзащите. Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с...

  • Владимир Петров (Люберцы)

    Подскажите вариант как уволить работницу из ИП (она в отпуске по уходу) чтобы ей ничего не выплачивать

    А если Вы на её месте окажетесь. Земля то говорят круглая. А как насчет женской солидарности и человеческой СОВЕСТИ.

    Так раз собираетесь ликвидироваться - вот в связи с ликвидацией и увольняйте: Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение...

  • Милена Андреева (Климовск)

    Могут ли сократить женщину, если она находится в декретном отпуске?++++

    Нет, не имеют право. Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком в связи с сокращением. На ваше место принят временный работник и с выходом вас на работу, временного увольняют в связи с окончанием...

    нет, нельзя. сокращают не конкретного человека, а должность им занимаемую. сократить "декретную" должность нельзя, т.к. ТК РФ обязывает работодателя сохранять за декретницей её рабочее место (должность) а раз нельзя сократить должность ,...

  • Илона Волкова (Москва)

    Прекращение трудового договора с работником в связи с его смертью или смертью работодателя-физического лица.

    При смерти сотрудника-нужны документы (свидетельство о смерти), приказ о прекращеии действия ТД в связи со смертью работника, уведомление родным о способе возврата трудовой книжки умершего сотрудника и выдачи полного расчёта. Выплаты при...

    Свой вариант решения выкладывай ч. 4 ст. 307 ТК РФ и п. 6 ст. 83 ТК РФ Общий порядок расторжения 84.1 - через приказ, но в исключительных случаях (работодатель умер, либо метсоположение неизвстно) через орган местного самоуправления, где...

  • Герман Афанасьев (Лыткарино)

    Работаю в магазине продавцом у Ип.За 2 недели меня известили,что точка закрывается и попросили подумать,буду ли я работ

    Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель - физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней. При этом работодатель - физическое лицо, являющийся...

    По закону вас должны уволить в связи с ликвидацией вашего магазина, предупредить за два месяца. А при увольнении выплатить зарплату ,компенсацию за отпуск, и выходное пособие в размере среднего месячного заработка. А потом еще и за...

  • Богдан Смирнов (Москва)

    Я работаю а ИП. Собираюсь в декрет. Могут ли меня уволить и на каком основании? Какие у меня правовые гарантии?

    Уважаемая Марина! Все гарантии закреплены в Трудовом кодексе РФ. И они тогда будут применяться, когда с работником заключен трудовой договор в письменной форме. При уходе в отпуск по беременности и родам, и дальше по уходу за ребенком до...

    Не могут, если оформлена официально, по трудовым договору и это не срочный трудовой договор. 1. Нет, не могут. Беременную женщину работодатель имеет право уволить только при ликвидации предприятия. 2. Правовые гарантии - весь Трудовой...

  • Дарья Виноградова (Мск)

    Можно ли признать меня длительно неработающим, если с момента закрытия ИП прошло 5 месяцев?

    Вас таким и признают, и пособие будут платить минимальное, что прямо установлено законом о центрах занятости. Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными 1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют...

    Предпринимательская деятельность не относится к трудовой деятельности. Вы и так длительно неработающий, и завершивший предпринимательскую деятельность. для такой категории граждан любая работа считается подходящей с точки зрения закона о...

  • Инга Гордеева (Мск)

    Вопрос о декретных. предприятие частное еле держится на плаву. Есть ли смысл там держаться?

    Если вы уволитесь, то пособия по беременности и родам вам платить не будут, и пособие по уходу будет минимальным в соцзащите.

    Статья 255. Отпуска по беременности и родамЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной...