Уволили в связи с ликвидацией

  • Инна Медведева (Егорьевск)

    Пособие по беременности и родам для женщин, уволенных в связи с ликвидацией предприятия. Кто-нибудь получал такое?

    пособие по минимальной ставке. За счет средств ФСС.

    это будет минимальное пособие от фонда соц страха. оно ни как на рассчитывается. оно установлено фиксированной цифрой в федеральном законе 81-фз от 19.05.1995, статья 8. Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: 300...

  • Амелия Попова (Мск)

    Могут ли меня уволить в связи с ликвидацией без моего согласия если я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком?

    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, возможно в случае ликвидации организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ). При этом о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией...

    Могут, только не пишите заявление по собственному желанию! Пусть в трудовой делают запись об увольнении в связи с ликвидацией. В таком и только таком случае сумма пособия по уходу, которую вы будете получать после увольнения, останется...

  • Ярослав Филиппов (Москва)

    Могут ли уволить беременную, в связи с ликвидацией предприятия?

    вы сами согласились с расторжением трудового договора по соглашению сторон, поэтому вы будете уволены.

    Трудно даже сказать в стране, где живут не по законам, а по понятиям. Попробуйте добиться правды в суде. Но??? Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается,...

  • Наталья Маркова (Орехово-Зуево)

    Женщину имеющую 6 мес ребёнка уволили с работы в связи с ликвидацией предпр.правомерно это?и почему?

    В связи с ликвидацией предприятия уволить могут даже и беременую(статья 261 Ирудового кодекса РФ).

    С такой формулировкой часто увольняют в процедуре банкротства предприятия. Если открыто конкурсное производство, то до его завершения (определением суда) эта женщина будет числиться работником предприятия со всеми вытекающими...

  • Валентина Сидорова (Мск)

    Рабочий написал заявление на увольнение: "В связи с ликвидацией прошу уволить по ст. 180 ч 3 тк рф". Подскажите...

    Во-первых, ккогда работника увольняют в связи с ликвидацией, то заявление на это он не пишет, т.к. это не собственное желание. Основание - только ликвидация организации. Во-вторых, в ст. 180 Тк РФ описывает только гарантии и компенсации...

    В связи с ликвидацией - ст. 81 п. 1, именно она указывается как основание увольнения, а в ст. 180 указаны гарантии, которые предоставляются работнику. А по поводу дополнительных выплат ст. 178

  • Лилия Большакова (Лосино-Петровский)

    Можно ли в трудовой написать -уволена в связи с ликвидацией ИП, если -да, то на основании какой статьи ТК?

    Все работодатели (за исключением физических лиц, не являющимися ИП) обязаны вести на своих работников трудовые книжки (часть третья ст. 66 ТК РФ) . И если деятельность ИП прекращается, то в ТР/КН так и указывается: "Уволен (а) в связи с...

    Индивидуальный предприниматель не имеет права вести трудовые книжки, так что вопрос о форме записи отпадает сам по себе.. . Ваш стаж работы у ИП может быть подтвержден договором, трудовым или гражданско-правовым...

  • Лиана Осипова (Сергиев Посад)

    Имеет ли право организация уволить работника находящегося в деретном отпуске в связи с ликвидацией

    Если организация объявляет себя Банкротом ..то она ничего никому не должна все имущественные интересы идут через суд...

    Ликвидация предприятия-это процесс долгий. Поговорите с руководителем о максимальной отсрочке Вам срока на увольнение. Да имеет. В силу ст. 261 ТК РФ. Да! В связи с ликвидацией увольняют всех без исключения.

  • Георгий Егоров (Мск)

    Меня зовут ирина.в связи с ликвидацией предприятия меня просят уволиться по собственному.я на 6-ом месяце.что мне делать

    Спокойно работать до декрета, остальное не ваша проблема. Больничный олатить вам обязаны, а приказ об увольнении в связи с ликвидацией получите потом по почте

    не соглашайтесь. Не понимаю, почему по собственному желанию. Если предприятие ликвидируют, то все должны быть уволены наверное, и не по собственному желанию. Не пишите никаких заявлений, пусть увольняют в связи с ликвидацией предприятия....

  • Юрий Морозов (Лосино-Петровский)

    Если предприятие закрывают на капитальный ремонт , могут уволить в связи с ликвидацией предприятия?

    НЕТ, конечно! Приостановка производственной деятельности юридического лица (в т.ч. для капитального ремонта основных фондов (имущества НЕ является ликвидацией юр. лица, и соответственно НЕ является основанием для увольнения работников...

    Нет. Обратитесь в трудовую инспекцию. В связи с ликвидацией предприятия это значит, что предприятие ликвидируется и его больше не будет. Однако всё же надо уточнить один момент - если предприятие юридически ликвидируют, то тут ничего уже...

  • Елисей Николаев (Видное)

    Работника уволили в связи с ликвидацией ИП с рядом нарушений, в частности не уведомили за 2 месяца, не выплатили

    Обратите внимание на то что по восстановлению на работе исковое заявление необходимо подавать в МЕСЯЧНЫЙ срок,причем ни обращение в прокуратуру,ни в трудовую инспекцию не влияют на этот срок. В заседаниях по восстановлению на работе...

    Расстрелять! Сейчас не мало таких случаев, попробуйте все таки восстановить справедливость и отвоевать свое законное, ведь попытка не пытка и удачи Вам. ИП, не обязательно указывать это требование, но если укажите и вас востановять то...

  • Валентина Сидорова (Мск)

    При ликвидации предприятия, после подписи под ликвидацией , возможно ли уволиться и получить все положенные выплаты.

    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется...

    Вас уволят в связи с ликвидацией предприятия.Все положенные вам выплаты вы получите. Должны и обязаны.Но не в коем случаи не пишите заявление на увольнение,по собственному желанию.Только по причине ликвидации предприятия.Тогда не только...

  • Тамара Боброва (Пущино)

    Какие выплаты положены работающему пенсионеру при увольнении в связи с ликвидацией организации?

    В рассматриваемой ситуации организация должна выплачивать уволенному пенсионеру средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, а в исключительных случаях - и в течение третьего месяца со...

    выходное пособие в размере средней заработной платы, сохраняемая заработная плата до трудоустройства, но не более двух месяцев с зачетом выходного пособия, в исключительных случаях и в течение третьего месяца по решению органа по...

  • Наталья Маркова (Климовск)

    Уволили в связи с ликвидацией,а я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет!

    Не имеют права Вас уволить.Предупредить о ликвидации должны были за2 месяца. А сейчас спокойно находитесь в отпуске(до 1,5 лет оплачивается, от 1,5 до 3 лет неоплачиваемый отпуск). Перестанут платить деньги( до исполнения1,5 лет ребёнку)...

    Это не ликвидация, а реорганизация. Вашу должность сократить по такому поводу нельзя, ее обязаны сохранить за вами до исполенния ребенку 3х лет. Пока вы не рапсиались в приказе об увольнении именно в связи с ликвидацией, вы остаетесь на...

  • Антон Якушев (Мск)

    Здравствуйте. Юристы подскажите- Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и меня увольняют в связи

    Вас уволили правильно. Ликвидация ничего не поделаешь. Пособие будете получать в зависимости от заработной платы до отпуска по уходу за ребенком.

    Уволят, но только не сейчас, а после выхода из отпуска При ликвидации предприятия работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В том числе находящихся в отпуске или на больничном, беременных...

  • Алиса Максимова (Серпухов)

    Могут ли уволить в связи с ликвидацией предприятия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком(10 мес)

    Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работнику, увольняемому из...

    Могут ваш работодатель не прав, он должен был вас предупредить заранее, просто в связи с сокращением предупреждается за два месяца и тут тоже должно быть причём в письменной форме. Могут, но основание увольнения должны быть законные. Т.е...

  • Макар Яковлев (Пушкино)

    Уволили в связи с ликвидацией организации

    В соответствии с ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного...

    В Вашем варианте средняя заработная плата равна окладу, или другой оплаты труда указанного в трудовом договоре.

  • Ольга Пономарева (Звенигород)

    Уволили 25 января в связи с ликвидацией предприятия,в какие сроки я могу подать в суд и в прокуратуру для восстановления

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня...

    в суд - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки; сроки обращения в инспекцию по труду и прокуратуру законом не установлены.. а если предприятие ликвидировано, куда Вас...

  • Яна Мясникова (Москва)

    Что делать, если директор так поступит?

    если вас уволят в связи с ликвидацией предприятия, то ни чего вы сделать не сможете и куда-либо обращаться бесполезно. увольнение в связи с ликвидацией предприятия беременной (находящейся в отпуске по БиР, отпуске по уходу за ребенком)...

    Вас что, уже уволили? Или Вам директор это официально объявил? Или это Ваши домыслы? Конечно, можно пожаловаться в Трудовую инспекцию, но вопрос: на что Вы будете жаловаться? Сократят после декрета и всё, будете искать новое место работы...

  • Шура Зыков (Железнодорожный)

    Срочно как уволить главного бухгалтера в связи с ликвидацией

    Расторжение трудового договора с работниками, в связи с ликвидацией организации, осуществляется по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с соблюдением гарантий и компенсаций, предусмотренных статьями 178, 180 ТК РФ.

    Трудовой договор может быть расторгнут и без предупреждения работника за два месяца,но только с письменного согласия данного работника и с одновременной выплатой компенсации в размере трех средних месячных заработков работника.

  • Макар Лебедев (Одинцово)

    За сколько время надо встать на биржу, чтобы досрочно выйти на пенсию.

    А с чего вдруг такая безапелляционность, что обязательно досрочно отправят на пенсию. Могут отправить это вовсе не означает, что это обязательно так и будет. Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного...

    вопрос задан ну ооочень своеобразно. Если вы об этом, то вот вам ответ: Женщину после сокращения могут в 53 отправить досрочно с биржи на пенсию. а как ни вставай, они полгода вам работу искать будут. Досрочная пенсия оформляется толкьо...

  • Евгений Соколов (Мск)

    Подскажите пожалуйста!У меня через месяц заканчивается декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет!

    Если вы несобираетесь выходить на работу то обязаны написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если до этого писали до 1,5 лет, но даже если не напишите то до 3 лет вас никто ни при каких обстоятельствах не уволит, разве...

    ну если вас уволят, то будете безработной, значит больничного по беременности и родам у вас не будет... на стаж не повлияет, если вы продлите до 3-х лет, сама в такой же ситуации, стаж идет и идет, а я дома 5 лет сижу: отказать в...

  • Аня Сысоева (Дмитров)

    Могут ли выдать пенсию моей маме,если её сократили(54года)? Её сократили,осталось до пенсии 8 месяцев!

    Сразу же нужно обратиться в Центр занятости, там назначат пособие по безработице, а потом решится вопрос, имеет ли она право на досрочную пенсию (зависит от стажа). Закон РФ "О занятости населения" Статья 32. Условия продления сроков...

    Пусть идет в ПФР. Пенсию оформлять. выдадут. но через 8 месяцев. размер пенсии будет зависеть от общего стажа работы - а не от того когда ее сократили. Когда исполниться 55, пенсию обязательно получит Могут. За более подробными...

  • Инна Уварова (Долгопрудный)

    Могут ли меня уволить с работы если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет но ребенку уже 1,8 года?

    НЕт такого понтия "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет", есть только "отпуск по уходу за ребенком до 3 лет", в котором вы и должны находится. Посмотрите в приказе о предоставлении вам отпуска (если конечно вы сделали себе его копию)....

    Конечно, могут. И уже уволили Полностью согласна с Liss-ka ! Нет такого отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Это неграмотность Вашего руководства. Уволить не могут, в...

  • Илона Волкова (Дмитров)

    Вопрос о устройстве на работу при беременности

    сообщать о беременности вы при трудоустройстве и не обязаны. а вопрос "планируете или не планируете" ,как минимум, не корректный. уволить не уволят, если только вы не на "декретное" место устраиваетесь. уволить беременную можно в связи с...

    Я устраивалась. Но так совпало, что я запланировала поменять работу и забеременела в этот период... Естественно, я никого не предупреждала о том, что беременна. Кто возьмёт беременную? И о каком вранье может идти речь? Неужели лучше,...

  • Давид Сергеев (Москва)

    Уволен в связи с ликвидацией предприятия,п.1ст.81тк рф .Положены мне какие либо выплаты?

    Смотрите ст. 178 ТК РФ. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Трудовой кодекс также...

    статья 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81...

  • Марсель Егоров (Москва)

    Могут ли сократить после декрета 1,5 лет и дать пособия или надо увольняться и пособий не будет. Предприятие закрылось.

    Если предприятие объвило о банкротстве, то пособие Вашей дочери будет Выплачитваться через ФСС (Фонд Социального страхования) Возьмите справку с предприятия,о том, что Вам начислены и но не выплачены пособия. И с этой справкой в ФСС. Не...

    Дочь сама пусть не увольняется. Должны уволить в связи с ликвидацией предприятия. Пособия будет в соц.защите получать. Сократить находящихся в декретном и по уходу до 3 лет, могут только по полной ликвидации предприятия..

  • Валерия Громова (Мск)

    Беременна вторым ребенком.предприятие,в котором работала закрыли.будут ли мне денежные дотации от государства?

    Проследите, чтобы вам в трудовой книжке обязательно сделали запись, что вы уволены в связи с ликвидацией предприятия.

    Будут, но не очень большие. Есть такой раздел - пособия беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Поищите в инете.

  • Олеся Белоусова (Мск)

    Можно ли уволить декретницу?

    Вас могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия.Почитайте статью 261 Трудового Кодекса РФ,там все доступно написано.Если у вас есть какие то сомнения,в том,что вас пытаются уволить незаконно, советую вам написать заявление в...

    недавно было принято Постановление, что в случае увольнения беременной - ей государство выплачивает пособие по беременности и родам как и при её работе. ну, дык можно, но с полной компенсацией Увольнение по ликвидации, а у нас каждые 3...

  • Аида Казакова (Можайск)

    Имеют ли право уволить работника, если осталось 7 месяцев до пенсии, в случае увольнения теряет право на получение выход

    По собственному желанию имеют право уволить (по инициативе работника) или по инициативе работодателя если есть на то основания. Нужно читать коллективный договор (в нем может быть закреплено положение о том что если работнику осталось 2...

    Еще как имеют. Особенно за нарушение трудовой дисциплины. За нарушение могут уволить и сократить могут. Тут роли не играет, сколько до пенсии осталось. Наверняка стаж уже выработан. А выходное пособие при увольнении на пенсию-это...

  • Эрик Кузнецов (Подольск)

    Может ли предприятие полностью оплатить пособие по уходу за ребенком за оставшиеся пол года при увольнении?

    Однозначно нет. У работодателя есть обязанность выплатить пропорциональную сумму пособия на день увольнения. Уволить женщину во время отпуска по уходу за ребенком можно только в связи с ликвидацией организации или по собственному желанию...

    зачем ему ЭТО??? ну, если только за свой счет, т.е. из собственно прибыли. а оно ему надо? пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - государственное, выплачивается за счет фонда социального страхования, а ФСС на полгода вперед ни кому ни...

  • Демид Алексеев (Ступино)

    Вопрос про ликвидацию фирмы интересным способом с сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет

    просто так "перевод фирмы" не делается. снимут фирму с налогового учета в этом городе, т.е. официально ликвидируют. встанут на налоговый учет в другом городе, поменяют ИНН,КПП, название и вы свою трудовую книжку вместе со стажем ни когда...

    начальство своё любимое вы вряд ли чем-то напугаете. пока вы с дитем по трудинспекциям и судам будете ходить они благополучно исчезнут. вообще-то, вас должы просто уволить в связи с ликвидацией предприятия. но им не хочется этим...

  • Алина Дорофеева (Щелково)

    Что должно быть указано в трудовой книжке,если предприятие ликвидируют, чтобы мне продолжили выплату пособия по уходу за

    На основании приказа в трудовую книжку работника вносится следующая запись: "Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".

    должно быть указнано, что уволена в связи с ликвидацией предприятия. кроме того, в соцзащитй нужны будут справка-расчет пособия по уходу и справка о начисленном и выплаченном на дату увольнения пособии (помесячно в справку должно быть...

  • Злата Комарова (Мск)

    Увольнение в связи с ликвидацией предприятия!

    Уволенному в связи с ликвидацией юр.лица положено пособие в размере среднемесячного заработка: Трудовой кодекс Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи...

    Выплаты будут зависить от величины среднемесячной заработной платы ( ст.139 ТК РФ) на день увольнения. Стажевые тоже входят в расчет, только следует знать, какой процент от оклада соответствует стажу 5 лет. Это прописанов Положении об...

  • Макар Лебедев (Чехов)

    При ликвидации ООО в котором работает 1 человек, что нужно сделать?

    Пусть принимает решение участника о ликвидации Общества и одновременно в нем же принимает на себя обязанности ликвидатора, поскольку согласно ст.57 ФЗ от 08.02.1998г. 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" с момента...

    Сообщить во все инстанции о ликвидации предприятия. Если есть трудовая у того человека, то издать приказ от себя и для себя.

  • Валентин Степанов (Электросталь)

    Досочное назначение пенсии

    Досрочное назначение пенсии Пенсия может быть назначена раньше наступления пенсионного возраста (женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет). Законодательство предусматривает 3 возможности...

    Досрочную пенсию оформляет только Центр занятости населения. ...конечно,каждый должен сам и оформлять СВОЮ пенсию....а вот что для этого надо....вам и скажет ПФ.... Ясное дело! Лично каждый и должен оформлять! интересно. а досрочно...

  • Роберт Ильин (Можайск)

    Могут ли отказать в праве получения пенсии по достижении женщины 55-летнего возраста?

    Не может быть. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию 2. По предложению органов службы...

    С общим трудовым стажем 30 лет и минимальная пенсия... быть такого не может! Отказать в назначении Трудовой пенсии по старости не имеют права! Видимо, они недопоняли друг друга. В этой ситуации пенсия не может быть назначена только в...

  • Дмитрий Одинцов (Звенигород)

    Можно ли признать меня длительно неработающим, если с момента закрытия ИП прошло 5 месяцев?

    Вас таким и признают, и пособие будут платить минимальное, что прямо установлено законом о центрах занятости. Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными 1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют...

    Предпринимательская деятельность не относится к трудовой деятельности. Вы и так длительно неработающий, и завершивший предпринимательскую деятельность. для такой категории граждан любая работа считается подходящей с точки зрения закона о...

  • Яков Тимофеев (Железнодорожный)

    Фирма ликвидировалась в августе,в октябре выдали декретный больничный,кто должен его оплатить соцзащита или биржа труда?

    Женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на пособие по беременности и родам и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту...

    На государственную поддержку особо не рассчитывайте. Сумма будет мизерной. Если вы состоите на учете в ЦЗН и соберете все справки, то пособие по БИР будете получать в управлении соц.защиты по месту жительства из расчета 490,79 рублей в...

  • Гордей Захаров (Москва)

    Ситуация следующая. В ООО "первом" я проработала 6 лет. в данный момент нахожусь на 5 месяце беременности. но в отделе к

    жалобу подать можно на что угодно. то, что ваш работодатель зарегистрировал на свое имя (на имя своих родственников) другую фирму ни как не обязывает его принять вас туда на работу. нет такой нормы в ТК РФ. мало ли, у кого из его...

    Если Вы описали ситуацию достоверно, то п.1 ст. 261 ТК РФ из которого следует, что обращение Ваше в инспекцию или прокурору, положительных результатов в вашу пользу не даст. В случае ликвидации организации работодатель имеет право...

  • Лена Рожкова (Красногорск)

    Добрый день! Выплаты беременным и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет

    1.так же, как и всем, выходное пособие обязаны выплатить и средний заработок на период трудоустройства.и в ЦЗ на учет не забудьте встать. 2. расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения можно только с согласия работника...

    работающим- оплата до и после родового больничного и выплата если встали на учет на ранних сроках беременности не работающим и работающим -единовременное по рождению ребенка , оплата ежемесячного пособия до полутора лет появились...

  • Владимир Петров (Зарайск)

    Я нахожусь в декретном отпуске, работодатель собирается признать фирму банкротом. Что он должен указать в моей трудовой?

    уволена в связи с ликвидацией (когда фирму закроют)

    Ликвидация предприятия

  • Юля Князева (Юбилейный)

    Предпенсионный возраст - это сколько?

    ЧТО ТАКОЕ ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ И ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ? Мало кто знает что, определения этим понятиям даны в законе РФ О занятости населения в Российской Федерации . Лицами предпенсионного возраста являются граждане, которым осталось не...

    Юридически это год или два до наступления пенсионного случая ,когда можно досрочно в особых случаях( причинах )уйти на пенсионное обеспечение .

  • Эвелина Герасимова (Москва)

    Как рассчитать декретные?

    а вы уверены, что уволив вас в связи с ликвидацией предприятия, вас примут на работу к новому работодателю? ликвидация предприятия - это законный способ избавиться от декретницы. если вас переведут в новую фирму, то пособие, по "старой...

    Если вас уволят в связи с ликвидацией предприятия, то платить пособие будет уже собес. Ликвидация предприятия это единственный способ уволить беременную. Так что вы зря тешите себя надеждой, что вас примут на новое место.

  • Лариса Герасимова (Мск)

    Сокращение при ликвидации

    ни какой разницы в увольнении в связи с ликивидацией предприятия для указанных категорий работников не существует, на общих основаниях увольнени и выплаты производятся. не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения всех троих...

    Полностью согласна с Ольгой Студентку нужно увольнять с записью в трудовой книжке "в связи с ликвидацией", т.к. при этом условии есть какие-то льготы для её дальнейшего трудоустройства. Декретную женщину вообще нельзя увольнять - тут я...

  • Марина Медведева (Реутов)

    Увольнение после декрета.

    компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить обязаны.существует такой документ, постановление правительства РФ о порядоке исчисления среднего заработка о котором ваш бухгалтер, видимио, ни когда не слышала и в этом документе очень...

    На сколько я помню, если предприятие распускается из за банкротства, то всем работникам начисляется 3-ех месячная средняя зарплата.

  • Ольга Белозерова (Мск)

    Ликвидация организации 31 июля.Что должны выплатить при увольнении?

    Работникам, с которыми расторгается трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия, администрация обязана выплатить: заработную плату за фактически отработанные дни в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск;(Если...

    как помню денежное довольствие за 2 месяца

  • Антон Якушев (Балашиха)

    Можно ли досрочно оформить пенсию, если человек стоит на Бирже Труда 3 года?

    В соответствии с Законом О занятости населения в Российской Федерации отдельные категории граждан могут выйти на пенсию досрочно. Законом О занятости населения в Российской Федерации (п.2 статья 32) установлено, что по предложению...

    Это решает Центр Занятости населения. Если ему не могут подобрать работу,то могут вынести определение о досрочном назначении пенсии. Только если человек был уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или в связи с ликвидацией...

  • Инга Гордеева (Лобня)

    Сколько платят за второго ребенка.

    В 2013 году размер пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ, увеличится в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции: - Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности - 490 рублей 79 копеек;...

    максимум вроде 400000 рублей. Материнский капитал.

  • Алина Дорофеева (Клин)

    Трудовая книжка. Подскажите статью кодекса для записи в трудовую в связи с прекращением деятельности предприятия?

    "Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации"

    Открой Трудовой кодекс там все есть. статья 81 тк рф. Статья ТК 81. пункт 1. ст.81 ТК РФ.

  • Альберт Новиков (Москва)

    В какие сроки выплачивается пособие за рождение ребёнка в РБ?

    Пособие назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат. Уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по...

    Как документы все подадите, так вскоре и выплатят. Но насколько знаю, что документы надо подать в течение полугода с момента рождения ребеночка.

  • Никита Семёнов (Воскресенск)

    Полагается ли пособие при декретном отпуске,при изменение реквизитов фирмы,названия???То есть меняется все полностью

    Если оформляют не увольнением-принятием, а переводом, то все как обычно будет выплачиваться. Если Вас уволили в связи с ликвидацией организации (а по другому Вас не могут уволить в декрете), то Вы оформите пособие через соцзащиту. Вот...

    Не должно бы... вас должны переводить с места на место, с записью в трудовой. Если Ваш работодатель честный, то все должен Вам выплатить, Вы не должны ничего потерять. Не должно. Ведь наличие у Вас ребёнка не меняется. Думаю, если такая...

  • Павел Кузьмин (Орехово-Зуево)

    Нужна помощь грамотного юриста. Я беременна, фирму ликвидируют. Я беременна, фирму ликвидируют

    я была в подобной ситуации, пусть они вам обязательно напишут в трудовой книжке, что вы уволены в связи с ликвидацией, никакого собственного желания!!!!

    Прежде всего не отчаивайтесь и учтите следующее. При прекращении с работником трудового договора в связи с в связи с сокращением численности или штата работников или ликвидацией работодатель организации обязан выплатить работнику:...

  • Света Самсонова (Москва)

    Закончился больничный по беременности и родам. Имеют право уволить?

    если вместе с больничным по БиР закончился и срочный трудовой договор, то имеют право уволить. а если трудовой договор бессрочный, то увольнение возможно только в связи с ликвидацией предприятия. срочный трудовой договор продлевается...

    По сокрашению штата не имеют право, а вот если будут грубые нарушения трудовой дисциплины, то могут если у снохи н а руках бессрочный договор, то не имеют права уволить.идите в суд если уж работодатель сможет доказать про срочный...

  • Тамара Боброва (Москва)

    Маме 53 года,возможно ли ей досрочно выйти на пенсию. т.к.она попала под сокращение и состоит в центре занятости?

    Закон РФ от 19 апреля 1991 г. 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию 1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и...

    А в центре не предлагали такой вариант?Обычно там сами такие варианты предлагают... Я думаю, приведённые причины не повод для досрочного выхода на пенсию! Да! В центре занятости и помогут ей в этом!!! Возможно, но отправлять на досрочную...

  • Роберт Алексеев (Долгопрудный)

    Имеют ли право УВОЛИТЬ человека (Именно уволить, НЕ СОКРАТИТЬ) в связи с ликвидацией предприятия? (подробности ниже)

    Заставляют, держа пистолет у виска...Ничего не должно заставить Вас писать заявление - это для слабонервных. Пусть сокращают!

    Сократить-это тоже уволить. Просто сокращение указывается как основание увольнения. В случае увольнения по собственному желанию инициатива должна исходить от работника, а не от работодателя. Поэтому, если работник не желает увольняться,...

  • Руслан Вишняков (Пушкино)

    Могут ли уволить, узнав о моей беременности. Я проработала на эту фирму 3 года.

    Конечно никто Вас не имеет права уволить - только в связи с ликвидацией предприятия. Предоставьте на работу справку о беременности- на копии справки Вам пусть поставят отметку о ее приемке, чтобы потом работодалель не сказал "Ой, а мы мы...

    если вы оформлены официально - НЕ МОГУТ !!!Ни за что не пищите "по собственному желанию", как бы сильно на вас не давили и не угрожали. Ничего сделать с вами не смогут Не могут. Вы известили работодателя о своей беременности, теперь...

  • Гордей Захаров (Ивантеевка)

    Перевод с одной организации в другую во время беременности.

    Евгений Валерьевич Казаков вас дезинформировал. Никакие переводы из одной организации в другую без увольнния с прежнего места работы невозможны по трудовому законодательству. А вот уволить в связи с ликвидацией предпрятия можно всех,...

    Уволить вас, в связи с ликвидацией они право имеют (ст 261 ТК). При этом они обязаны вас уведомить об этом не менее чем за 2 месяца (что они и сделают). В первом случае они вам предлагают работу в замен, во втором, нет (как я поняла из...

  • Вера Никифорова (Мск)

    Сокращение работника предпенсионного возраста

    нет ни какого такого указа. есть закон о занятости населения РФ, где в ст.321 сказано: "1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин...

    Если З года до пенсии, то невозможно. Если 2 года, то при условии отсутствия работы для него и при наличии финансирования досрочных пенсий. Этот человек должен встать на учет в ЦЗ. И, если там ему не смогут подобрать работу, то ЦЗ примет...

  • Полина Герасимова (Электросталь)

    Подскажите,на какие выплаты по беременности и родам имеет право безработная?

    Выплат по беременности и родам вам не положено, если вы не уволены в связи с ликвидацией предприятия или если вы не студентка дневной формы обучения (что вряд ли, судя по количеству детей). Положены только пособия на ребенка:...

    больничный вам оплатят из расчета 350 рублей в месяц, если будете безработной и обязательно должны уволены по сокращению.. остальным вообще ничего не платят Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и...

  • Василий Петров (Москва)

    Что лучше сделать- пойти в отпуск с последующим увольнением или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

    если организация ликвидируется, таки увольняться лучше в связи с ликвидацией. и формулировка такая более удобная для дальнейшего трудоустройства. не придется отвечать на вопрос : "а почему вы уволились?". увольнение в связи с ликвидацией...

    В отпуск - однозначно! Есть заморочки по поводу неотгуленного и компенсации... Не очень в этом сильна.. Если вашу организацию собираются ликвидировать, то вам должны были выдать за 2 месяца уведомления о сокращении, и, соответственно,...

  • Яна Мясникова (Москва)

    Как правильно написать заявление в связи с ликвид.пред-тия находясь в отпуске по уходу за ребёнком,что бы не потерять в

    никак. вас обязаны уволить по причине ликвидации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). после чего вы будете получать пособие по уходу за ребёнком в собесе, по месту жительства

    А зачем заявление писать, здесь что-то не то. Предприятие само Вам необходимый блок документов обязано представить и при этом выплатить выходное пособие. Если предприятие ликвидируется, Вам не надо писать заявление. В этом случае...

  • Святослав Новиков (Мск)

    Детские пособия. Я нахожусь в декретном отпуске (из декрета в декрет).

    Ну что же поделать Вы уволены в связи с ликвидацией. Кстаи Вам должны начислить зарплату в связи с ликвидацией

    А Вы всерьез полагаете, что хозяин фирмы создавал фирму, чтобы Вам пособие платить? Его право - сумел - создал, не выгодно - ликвидировал. Вас не просто уволили, а уволили в связи с ликвидацией предприятия, а в этом случае могут уволить...

  • Жанна Королева (Пущино)

    Вопрос по выплате по сокращению штатов... Попала так попала, ПОМОГИТЕ!!!!

    Два дня назад Вам вполне конкретно ответили на Ваш вопрос....не знаю чего тут непонятного....Пособие по безработице Вам не будут платить, в течение 3х месяцев со дня постановки на учет в ЦЗН, так как за это время за Вами сохраняется...

    вас дурят. согласно ст.178 ТК РФ, за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более 2 месяцев. если вы были без работы даже 1 день свыше первого месяца, всё равно обязаны оплатить. жалобу в ГИТ,...

  • Инна Медведева (Краснознаменск)

    Помогите пожалуйста!!!

    Если предприятие ликвидируется (а не реорганизуется), то вас должны уволить в связи с ликвидцией и выплатить на общих основания выходное пособие. Ликвидация предприятия - это практически единственный легальный способ избавится от...

    При наличии преемника вас обязаны включить в штат Думаю, что после ликвидации фирмы, Вас должны сократить, оплатив Вам все долги фирмы..Или, уволив с одной, тут же, принять во вновь образованную фирму..

  • Валентин Степанов (Кашира)

    Сокращение в декретном отпуске

    Увольнение в связи с сокращением и в связи с ликвидацией организации-два разных основания увольнения. Если у вас в трудовой книжке указано, что вы уволены по п.2.ч.1 ст. 81 ТК РФ, то работодатель нарушил закон, в частности ст. 261 ТК РФ,...

    Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и ему (ребенку) еще не исполнилось 1,5 года и вас уволили в связи с ликвидацией предприятия, то вам нужно обратиться в управление социальной защиты по месту жительства. В случае, если...

  • Петр Тимофеев (Мск)

    Ликвидация-путём присоединения!

    Беременных могут уволить в связи с ликвидацией предприятия. Запись в трудовой у сотрудников будет стоять "уволен в связи с ликвидацией". В связи с этим должны сделать предупреждение и выплату пособия как при сокращении. А принять в новую...

    Ну, если ликцидация сопровождается сокращением штатов, то Да.

  • Полина Соколова (Протвино)

    Вышла на работу после дикр.отпуска 1,5 лет и узнала что предприятие ликвидируют.могут ли меня сократить?

    Не сократят, а уволят в связи с ликвидацией предприятия.

    Конешно Если предприятия не будет , вас одну же не оставят по ликвидации вас уволить можно. По сокращению штата - нет Если предприятие ликвидируют, то и Вам должны выдать уведомление. Непонятно, если ликвидируют, то где будете числится...