Реорганизация зао в форме преобразования

  • Милена Андреева (Видное)

    Организацию переименовали из ЗАО в ООО.

    Иван, у вас произошла реорганизация в форме преобразования. Посмотрите, какую запись вам сделали в трудовой книжке. Реорганизация конечно не может быть основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. НО! Если вам меняют...

    Если все так как Вы расписали, то все законно! Все зависит от того, что было было написано в трудовом договоре в бытность организации ЗАО. Зачастую все эти премии и доплаты оформляются разовыми приказами и к условиям договора отношения...

  • Ирина Боброва (Лосино-Петровский)

    Как ООО перевести в ОАО, и во сколько это обоидется ?

    Реорганизация в форме преобразования. Это довольно долго (3-4 мес.), с уведомлением в Вестник государственной регистрации, кучей документов...Проще закрыть ООО и открыть ОАО...но по управлению ЗАО проще ОАО.

    А зачем переводить? Оформи ООО, а ОАО закрой или просто брось. Для начала сам себе задай вопрос: а нужно ли мне это? Если нужно, то читай закон об ОАО. Процедура создания ОАО долгая и довольно затратная, во много раз дороже обойдется чем...

  • Лилия Большакова (Клин)

    Реорганизация предприятия

    новая так как она правоприемник, а старой уже не существует забудте про нее, теперь у вас все отношения с новой

    коШка, вы не уточнили вопрос, а дали ответ. Говориться об изменениях - возможно о новых ценах или сроках, договор расторгать не хочется, а изменения внести надо. Моя версия ответа (проверенная) - подписывает новая организация. А чтобы...

  • Марина Попова (Ивантеевка)

    Сколько по времени занимает преобразование ООО в ЗАО?..где в законодательстве указаны сроки реорганизации?заранее спс=)

    Если откинуть сроки предшествующие подачи в ИФНС нотариально заверенной формы документов, то 5 днейа вообще 1-й этап, подготовка первичной документации - все зависит от ваших возможностей, но пусть будет неделя. 2-й этап уведомление...

    нигде они не указаны. считать надо самостоятельно. от 3 месяцев и выше. Сроки нигде не указаны. Единственно - при реорганизации юр.лица необходимо опубликовать информацию об этом за определенный срок (на память не помню - то ли месяц, то...

  • Мирослава Борисова (Павловский Посад)

    Нужно ли подавать в Вестник Государственной регистрации при реорганизации (преобразование) из ООО в ЗАО?

    да

    Обязательно.

  • Михаил Брагин (Москва)

    Нужна помощь

    Изменение типа акционерного общества с правовой точки зрения не является реорганизацией То есть при преобразовании ЗАО в ОАО учредители не составляют передаточный акт и не уведомляют кредиторов о предстоящем переустройстве. Акционерам в...

    Изменений в Устав явно недостаточно лови ответ на почту

  • Марсель Егоров (Мск)

    Зао

    Формально прямо в законодательстве НЕТ запрета на реорганизацию АО в форме преобразования в другую организацинно-правовую форму при наличии отрицательных чистых активов. Но ...1. Ведь в Вашем случае даже минимально допустимый Уставный...

    Если коротко, НЕТ. Юрий подробно разъяснил почему. а что, от этого стоимость минусовая исчезнет вы не сможете оплатить уставный капитал - нечем! так что юридически запрещающей нормы нет, а практически невозможно, а зачем? что изменится...

  • Леонид Филиппов (Лобня)

    Допускается ли присоединение ООО к ЗАО? Или присоединение юрлица возможно только к юрлицу той же орг.-правовой формы?

    Вполне допускаю... ст. 57 не устанавливает ограничений // могут только проблемы быть, если эти юр лица конкуренты. придётся антимонопольную службу убедить, что это не повлияет на ситуацию на товарном рынке :) Статья 57. Реорганизация...

    Присоединение ООО к ЗАО противоречит законодательству о рынке ценных бумаг.

  • Кирилл Петров (Москва)

    Вопрос по преобразованию из ООО в ЗАО

    По моему 7 обязательно объединяется с 1. Так как одно невозможно без второго. Еще забыла в повестку дня включить утверждение устава. И уже после регистрации обязательно регистрация эмиссии акций. и еще кроме передаточного акта...

    ничего, все правильно!

  • Демид Алексеев (Химки)

    Реорганизация организации путём присоединения к другой, предложили должность с меньшей з/платой- это законно?

    для начало работодатель должен Вас за месяц (в исключительных случаях и за меньший срок) уведомить , что при реорганизации предприятия путем присоединения к другой зарплата на Вашей должности уменьшиться....Данное право работодателя -...

    если вам предлагают должность, напрашивается вывод, что вашу нынешнюю сокращают. Ваше право уволиться по сокращению. У Вас чистейшее сокращение штатов. все предыдущие товарищи не правы. при реорганизации (ст.75 ТК РФ) условия труда...

  • Эвелина Герасимова (Юбилейный)

    Является ли преобазование ЗАО в ОАО реорганизацией?

    До недавнего времени вопрос о том, является ли изменение типа акционерного общества реорганизацией, порождал споры. Причинами неоднозначного толкования закона являлись неточности в формулировках Закона об АО. Например, в ст.7 Закона об...

    да, безуслово является Да, путем преобразования в иную организационно-правовую форму юр.лица. является конечно

  • Любовь Васильева (Красногорск)

    Как производиться преобразование ЗАО в некоммерческое партнерство

    Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законом (ст. 104 ГК РФ). Статья 15 Федерального закона "Об...

    Список всех возможных реорганизаций (в т.ч. преобразований) есть в ГК. И увы... Остается только ликвидировать ЗАО и создать некоммерческую организацию.

  • Роберт Фёдоров (Москва)

    Процедура реорганизации ЗАО в ООО?

    Вынужден огорчить предыдущих ораторов, даже и того, кто написал так много, но к сожалению не вполне относящегося к делу материала. Во-первых следует сказать, что данный вопрос регулируется ст. 20 Закона РФ "Об акционерных обществах". В...

    просто надо сменить две буквы в названии на одну Решив реорганизовать ЗАО в ООО, учредители сообщают об этом в налоговую инспекцию, где зарегистрирована фирма. Сделать это нужно в течение трех дней с момента, когда принято такое решение....

  • Лина Киселева (Черноголовка)

    Что входит в передаточный акт?

    Посмотрите статью 59, 51, 56 ГК РФ ( и комментариик этой статье, там же найдёте и все бухгалтерские нормативы и образцы. Загяните на сайт СПС КонсультантПлюс). У вас реорганизация в форме преобразования. Передаточный акт - это документ,...

    Все статьи баланса. Расшифровывается каждая строка.

  • Милана Степанова (Москва)

    Нужна помощь

    адвокат должен дать платную консультацию, особенно при решении задач.

    посетить

  • Демид Алексеев (Бронницы)

    Реорганизация и декретный отпуск

    Согласно ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с...

    вашу должность не сократят

  • Агата Ковалёва (Мск)

    Вопрос наверно аудиторам. Споры с ФСС. кто прав?

    Они говорят что нужно рассчитывать по новым правилам (2 года) из-за того что в ООО (типо в новой организации) у работницы нет заработка. Вообще я думаю вам нужно обратиься к юристам, с ФСС спорить бесполезно, тем более убеждать их. Нужно...

    Наверное выход найти всё же можно Ведь фирма преобразовалась с полной правоприемственностью. А беременной до 1.5 лет - это гарантированные выплаты ...и уволить или тронуть её никто не вправе. Возможно поможет комитет по занятости... у...

  • Илья Григорьев (Жуковский)

    Как ООО перевести в ЗАО?

    Для того, чтобы из имеющегося ООО "сделать" ЗАО, Вам необходимо осуществить реорганизацию в форме преобразования. При этом первым этапом будет регистрация реорганизации в ИФНС с получением свидетельства о прекращении деятельности ООО...

    А зачем открытое переводить в закрытое общество? ООО это же высшая ступень.. вроде..

  • Ольга Пономарева (Дзержинский)

    Можно ли из ЗАО выделить ООО?

    Нельзя. Реогранизация может происходить в форме выделения, присоединения ( слияния), преобразования, разделения- ст.57 ГК РФ) Выделение из ЗАО общества с ограниченной ответственностью - это одновременно две реорганизации ( преобразования...

    Вообще можно, реорганизация также ведь состоит в изменении составва учредителей, будет создаваться совершенно новое предприятие соответсвенно тот кто там будет прописан в учиредительном договоре тот и будет учредетилем общества, а кто...

  • Алиса Тарасова (Москва)

    Кто может ответить: при преобразовании ОАО в ЗАО номер ИНН остается или меняентся?

    Преобразование ОАО в ЗАО это не реорганизация. Нового юрлица не возникает. Поэтому ИНН остается прежним. У нас так и было

    Приказ МНС РФ от 3 марта 2004 г. N БГ-3-09/178. 2.1.1. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается налоговым органом по месту нахождения при постановке на учет организации при ее создании, в том числе путем...

  • Анна Лазарева (Москва)

    Как быть при реорганизации (присоединение)?

    Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об...

    В силу ч. 5 ст. 75 ТК РФ любая реорганизация организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Из данной нормы следует, что трудовые отношения с работниками продолжаются автоматически (т.е. их не нужно...

  • Надежда Дмитриева (Мск)

    У моей жены идет реорганизация, зарплату, говорит начальство, 2 месяца не увидете! имеют ли оно право так долго задержи

    Если хотите по закону - Никакая реорганизация не может влиять на права работников, в том числе на своевременную выплату заработной платы два раза в месяц (ст. 136 ТК РФ). Поэтому, если зарплату задержали на срок более 15 дней, работник...

    врет начальство. по сути, жену должны уволить и принять на работу в уже другую фирму. а значит должны выплатить "выходное" пособие. это по закону Согласно ст. 75 Трудового кодекса РФ изменение подведомственности (подчиненности)...

  • Клавдия Боброва (Химки)

    Помогите кадровику по миграционному вопросу

    Игнорируйте его просьбу, главное ТК РФ.

    попробуйте провести увольнение переводом в связи с реорганизацией. Поскольку Ваша фирма поменяля правовую форму притензии начальника центра занятости правомерны

  • Айрат Дмитриев (Мск)

    Увольнение или сокращение?что делать?

    В соответствии со ст.75 ТК РФ при изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются...

    Если есть другая работа на примете - уходи ст 77 ТК РФ Общие основания прекращения трудового договора 7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи...

  • Степан Михайлов (Мск)

    Процесс перевода (реорганизации) ЗАО в ООО? (1 учредитель)

    ипипип в поисковике видите, на первом в выдаче сайте все подробно и доступно написано !

    Пишите свое решение, заявление о преобразовании, к нотариусу и в ИФНС.

  • Кирилл Петров (Истра)

    Правомерно ли количество акционеров в ЗАО более 50, если ЗАО создано в 1994 году.

    Да, правомерно! Пунктом 3 ст. 7 ФЗ "Об АО" (в ред. ФЗ от 07.08.2001 N 120-ФЗ) установлен предел для количества акционеров ЗАО - НЕ более 50. В случае превышения ЗАО подлежит преобразованию в ОАО в течении 1 года,а в противном случае -...

    Уже нет, надо привести в соответствие. Либо уменьшить, либо реорганизация в АО. Нет не правомерно. В ФЗ об АО сказано если в ЗАО > 50 акционеров оно должно либо реорганизоваться в ОАО, либо уменьшить число акционеров до 50

  • Альберт Новиков (Мск)

    Могут ли уволить человека находящегося в декрете при реорганизации/слиянии/ликвидации двух предприятий в одно?

    В соответствии со ст.75 Трудового кодекса РФ при изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия...

    При реорганизации не имеют права ни уволить, ни сократить. Статья 261 ТК РФ: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации". ни в коем...

  • Матвей Орлов (Серпухов)

    Помогите, какую запись нужно сделать в трудовой книжке при присоединении предприятия и переходе на др должность!срочно

    Запись в трудовой о преобразовании предприятия и следующая запись о переводе работника в другое стуруктурное подразделение или на другую должность. Если и должность и подразделение те же, то кроме записи о преобразовании в т рудовой...

    Сначала в трудовой нужно сделать запись, на основании чего два предприятия присоединились. Как изменилось название предприятия.Или работников уволили в порядке перевода из одного предприятия в другое? При переходе на другую должность : "...

  • Роберт Богданов (Москва)

    Действует ли на данный момент "Народный чековый инвестицилнный фонд" и производится ли выплата дивидентов?

    АООТ Народный чековый инвестиционный фонд (НЧИФ) зарегистрировано Московской регистрационной палатой 08.12.1992 за 019.831. 28.09.1999 переименовано в ОАО Народный фонд . ОАО Народный фонд располагалось по адресу: 109028, г. Москва, ул....

    Все чековые фонды давно прекратили свое существование, многие были преобразован в ПИФы.

  • Жанна Королева (Лосино-Петровский)

    Подскажите

    Работодатель грубо нарушил ваши права. 1. Не предупредили за 2 месяца. 2. В отпуске увольнять нельзя 3. Не предложили другую работу. Согласно части 5 статьи 75 Трудового кодекса РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации...

    Согласно ч.3 ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске, в том числе и в учебном. Во время нахождения в отпуске никого нелья уволить. Надо восстанавливаться на работе в...

  • Амелия Попова (Раменское)

    Предприятие на котором я работала реогранизовывается

    В соответствии со ст.75 Трудового кодекса РФ при изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия...

    нет реорганизация это не ликвидация. ваша организация поменяла правовой статус. если вы увидите нарушения, то обратитесь за письменными разъяснениями сначала к работодателю (ответ в течении 30 дней), а потом напишите заявление в...

  • Любовь Федотова (Мск)

    Права женщины с ребёнком до 3х лет (в отпуске по уходу) при реорганизации предприятия путём присоединения. Гарантии

    пока ребенку нет 3х лет, ваша должность сохраняется за вами. Поступайте заочно в колледж на бухгалтера - будет вам экономическое образование.

    Реорганизация никак не может на Вас повлиять, пока Вы в отпуске по уходу за ребенком. На основании ст.261 ТК РФ до 3-з лет ребенку вас никто не тронет, можете даже не подписывать никакие бумаги, а вот потом... Могут созвать...

  • Инна Уварова (Мск)

    Что лучше или в чем отличия ООО или ИП?

    Чем отличается ИП от ООО Самое большое отличие ИП от ООО заключается в степени ответственности перед возможными кредиторами. ИП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. В отличие от ИП учредители ООО не несут...

    ИП отвечает по своим обязательство всем своим имуществом, а ООО только уставным капиталом (мин. 10 000 рублей) Хочу лишь добавить что помимо организационно правовых отличий есть еще и чисто практическая разница. Представим, что вы...

  • Кирилл Петров (Москва)

    Можно ли ООО пререгистрировать в ЗАО?

    Легче открыть ЗАО, потом ликвидировать ООО.

    Хотите тесно общаться с ФСФР и ФАС ? Или вам жаждется задружиться с профеесиональным регистратором для ведения реестра ? Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в акционерное общество или в производственный...

  • Милана Степанова (Химки)

    Как сейчас провести реорганизацию ООО в ЗАО?..Нужно вперед провести изменения по ООО, в соответствии с ф.з. от 1июля???

    Вероника, реорганизацию, проводите в обычном порядке, как и раньше, но по новым формам документов. Срок на приведение учредительных документов в соответствие установлен до 01.01.10, по этому вам совершенно не нужно, делать одну и туже...

    Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 312-ФЗ предусмотрено, что с 01.07.2009 г. уставы ООО, до приведения их в соответствие с данным Законом применяются в части, не противоречащей ГК РФ и ФЗ "Об ООО" с учетом изменений по даному...

  • Аделина Филиппова (Солнечногорск)

    Как называется вид реорганизации юридического лица, при которой происходит изменение орагнизационно-правовой формы, его

    преобразование Преобразование организации прекращение юридического лица одной организационно-правовой формы с передачей всех его прав и обязанностей другому вновь создаваемому юридическому лицу иной организационно-правовой формы....

    А бывает так, что гос. учреждение меняет свой тип! было Бюджетным а становится Казенным! Тут нужно знать более точнее суть вопроса! более конкретнее! с остальными соглашусь) Смотря в какую ОПФ вы его переводите. Например, Автономную...

  • Всеволод Степанов (Мск)

    Как правильно сделать запись в трудовой книжке?

    После записи о переводе на должность главного специалиста сектора смет должны следовать записи о реорганизации и о переводе на должность инженера ПТО. Запись о приеме в порядке перевода неправильная. О каком приеме может идти речь, если...

    Запись "ИЧП "Восток" принята по переводу инженером ПТО..."не верная, вместо нее должна идти запись о реорганизации предприятия - ТОО "Строитель" реорганизовано в ТОО "Восток", приказ ..от....затем переведена на должность инженера ПТО....

  • Герман Афанасьев (Лобня)

    В случае реорганизации предприятия (присоединения), трудовой коллектив присоединившейся компании охраняется законом от

    Статья 75 ТК РФ раскрывает особенности трудовых отношений при реорганизации предприятия. Уволить Вас не могут, но в случае отказа работника от продолжения работы, трудовой договор прекращается в соответствии с п.6 ст.77 ТК РФ.

    Согласно ст. 75 Трудового кодекса РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых...

  • Всеволод Степанов (Дзержинский)

    Являюсь владельцем акций Народного чекового инвестиционного фонда.

    АООТ "Народный чековый инвестиционный фонд" был преобразован в ОАО "Народный фонд", а в декабре 2006 года присоединился к ОАО "Энерготрансбанк". Адрес ОАО "Энерготрансбанк": 236016, г.Калининград, ул. Клиническая, д.83а. Московский...

    А с чего Вы взяли, что дивиденды ДОЛЖНЫ начисляться? Это решает собрание акционеров большинством голосов. Если у Вас нет этого самого большинства (контрольного пакета) - Вам никто ничего не должен.

  • Марат Богданов (Электросталь)

    Возможна ли переквалификация ооо в оао? и если да, то насколько это сложно?

    реорганизация вопрос на самом деле сложный! принимается решение всеми участниками, уведомляются кредиторы ООО о реорганизации. У них возникает право предъявить требования о досрочном расторжении заключенных договоров. (такое объявление...

    Число участников ООО и ЗАО не должно быть более пятидесяти. Если число участников общества превысит установленный предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество. Если в течение года общество не...

  • Аида Казакова (Клин)

    Каков порядок действий кадровой службы в процессе реорганизации предприятия (было ЗАО станет ООО)?

    В трудовых книжках работников сделать запись ЗАО "--реорганизовано в порядке преобразования в ООО "--и все Да тут чего все первокурсники ответили . какое другое лицо. Просто организационно - правовая форма изменилась и все . Какие...

    Палыч прав, а остальных не стоит слушать. другая форма собственности соответственно другое юр лицо, всех увольнять переводом из зао и принимать в ооо tabel> перевод работников

  • Олеся Егорова (Москва)

    В чём различия между юридическим и физическим лицом????

    Лицо Юридическое - субъект гражданского права, организация, которая располагает обособленным имуществом, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде,...

    Етот вопрос надо было задавать в теме "Философия, непознанное"! Полагаю вопрос надо лидером делать. Автора - человеком года. Очень большое, у физического лица нет юридического образования, а юридическое лицо, это лицо с юридическим...

  • Павел Кузьмин (Руза)

    Где можно найти подробную информацию по преобразованию ООО в ЗАО?...интересует весь процесс в деталях..заранее спасибо=)

    Говорил же пиши ежели что Первым этапом преобразования ООО в ЗАО должно стать единогласное принятие решения всеми участниками юридического лица о необходимости проведения реорганизации. В это же время обсуждается порядок проведения...

    Илья - молодец, кроме мелочей о которых разъяснят в налоговой - практически все правильно... я - честно, поражен даже, обычно юристы "плавают" в этом вопросе..

  • Дмитрий Матвеев (Москва)

    У нашего ЗАО есть в одном ОАО 1 % акций. Это ОАО хочет преобразоваться в

    ну если владельцев акций много то будет голосование за и против.а так ваш 1% акций ничего не решает но делает вас собственниками компании.Вот насчет второго неуверен но вам могут просто выплатить денежную комепенсацию-то есть выкупить...

    ПОЛагаю, что Вы никоим образом помешать этому не сможете, если не консолидируетесь с другими владельцами акций. Удачи решение о реорганизации принимается собранием акционеров. Подготовтесь к нему, постарайтесь найти единомышленников.

  • Андрей Михайлов (Москва)

    Смена единственного учредителя юр.лица и замена устава являются ли реорганизацией этого лица?

    Ну только год назад такой вопрос был... Нет, смена участника - это не реорганизация, это просто владелец бизнеса меняется. Замена устава - это внесение изменений в устав, или принятие его новой редакции и гос регистрация этих изменений в...

    Нет. Это всего лишь смена участников. На статус юр. лица и его организаионно-правовую форму никак не вляет.

  • Савва Егоров (Химки)

    Пожалуйста помогите решить задачку по трудовому праву. Заранее благодарна!!!

    Действия администрации незаконны. Согласно ст. 75 Трудового кодекса РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться...

    Откройте кодекс) Он тоненький и все русским по белому написано) Не дай бог такого спеца, как вы, потом нанять)

  • Марина Попова (Одинцово)

    Чем отличается ликвидация предприятия от перевода

    Ликвидация предприятий это форма прекращения деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Проведение этой процедуры возможно в двух случаях: по решению участников (акционеров) или органа,...

    Помогите, как отсюда скачать фильмы?? ссылка Ликвидация и перевод две совершенно разные формы. Ликвидация - полное прекращение деятельности предприятия на основе собственного решения или решения уполномоченного органа, а перевод -...

  • Любовь Васильева (Солнечногорск)

    Происходит реорганизация предприятия (из ЗАО в ООО) с работниками заключаем новые труд. дог. или достаточно доп. согл.?

    Достаточно доп.соглашения. Новые договоры заключать нельзя, реорганизация не предполагает расторжение старых договоров и заключение новых.

    Прежние трудовые договоры расторгаются и заключаются с новым работодателем - ЗАО. А также делается запись в трудовых книжках работников Думаю, что допа достаточно, но не забудьте сделать записи в трудовых о смене форм собственности! Да...

  • Анна Доронина (Железнодорожный)

    Как перевести ООО в ЗАО?

    Путем внимательного ознакомления с думя законами "Об обществах с ограниченной ответственностью" и "Об акционерных обществах". 1. Протокол участников ООО о преобразовании ООО в ЗАО, с определением количества акций которые получат...

    Просто поменять букву О на З и всё, и никто даже не заметит реорганизация в форме преобразования Статья 57. Реорганизация юридического лица 1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование...

  • Дарья Орлова (Мск)

    Вопрос об ОАО

    Наталья полностью права - обязано Ваше ОАО и еще как! ФЗ "Об АО" (который Вы регулярно читаете) предусматривает обязанность Общества хранить документы по перечню, установленному ст. 89, в т.ч. списки аффилированных лиц общества....

    Статья 91. Предоставление обществом информации акционерам 1. Общество обязано обеспечить акционерам доступ к документам, предусмотренным п 1 ст 89 Федерального закона. К документам бухгалтерского учета и протоколам заседаний...

  • Давид Сергеев (Москва)

    Изменение ОАО в ЗАО и наоборот - это является формой преобразования или нет?и почему?

    Это преобразование из одной организационно-правовой формы в другую. Новый устав регистрируется, всем работникам делается запись в трудовой, дополнение к трудовому договору. Посылаются извещения во все фонда и всем контрагентам.

    ОАО - Открытое, в ЗАО - Закрытое акционерное общество Да, конечно, это является формой преобразования, т.к. меняется организационно-правовая форма юридического лица - с открытого акционерного общества в закрытое акционерное общество. Это...

  • Маргарита Фомина (Мск)

    Численность акционеров ОАО планируется уменьшиться и стать менее 50 человек

    Переход" из ОАО в ЗАО не является реорганизацией. Нужно просто внести изменения в учредительные документы, приняв соответствующее решение на общем собрании.

    С общего собрания акционеров. А почему в ЗАО, а не в ООО? Можно тогда и в ООО.) Если не владеете процедурой, то наиболее приемлимым вариантом будет обращание в специализированную организацию.Реорганизация юридического лица может...

  • Тимофей Соколов (Красногорск)

    Является-ли приведение организационно-правовой формы в соответствие законодательству разновидностью реорганизации?

    Нет, это не реорганизация, а смена вывески.

    да, только это по моему надо было сделать давным давно Максиму М - приведение ОПФ в в соответсвие с законами и есть преобразование нет, законодатель в ст.57 ГК РФ определил под реорганизацией: слияние, присоединение, разделение,...

  • Амелия Попова (Мск)

    Подскажите пожалуйста!Была произведена реорганизация ЗАО в ОО.

    закон о лицензировании, у Вас поменялась организационно-правовая форма, лицензия выдана на ЗАО..переоформлять.

    Поможет Федеральный закон от 08.08.2001 N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" В статье 11 части 1 говорится, что при смене наименования (а орг.-прав. форма - есть часть такого наименования) необходимо переоформление...

  • Ратмир Новиков (Москва)

    Протокол общего собрания о преобразовании в ООО

    ПОдготовьте его самостоятельно, немного пошевелив серым веществом. А с вопросами вообще просто, могу сказать какие вопросы не имеет вообще смысла обсуждать на этом собрании - например вопрос о выкупе привиллегированных акций у акционеров...

    Общее собрание членов принимает следующие решения по порядку создания организации: О реорганизации ассоциации (союза) в форме преобразования в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество (ООО, ЗАО, ОАО),...

  • Миша Лаврентьев (Жуковский)

    Лет 10 проработали на ООО, сейчас шеф решил учредить ЗАО.

    Большая сложность акционерки при регистрации состоит в том, что добавляется еще один этап - государственная регистрация акций этого ЗАО. Большая сложность в управлении - в том, что требуется соблюдение существенно большего количества...

    ООО (Общество с ограниченной ответственностью) - самая распространенная и наиболее популярная у малого и части среднего бизнеса организационно-правовая форма ведения предпринимательской деятельности, более простая в регистрации и...

  • Всеволод Степанов (Раменское)

    Преобразование ОАО в ООО

    купить билет в один конец

    Исправить ошибки, указанные в уведомлении об отказе, и подать заново. А если ООО будет выпаскать облигации, все равно процедура регистрации в ФСФР таже. Акции нигде не регистрируются. Регистрируется выпуск аций (эимиссия). Если процедура...