При ликвидации филиала

  • Амелия Попова (Клин)

    Подскажите, могут ли сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации филиала банка

    Имеет право уволить вас работодатель или нет, зависит от того где находится головное предприятие. Если головной офис находится в другой местности, то в соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ в случае прекращения деятельности филиала,...

    ее нельзя сократить. Можно уволить только по ликвидации если головной офис продолжает работать - это не является ликвидацией, просто они обязаны вам предложить не менее 3-х раз, все любые вакантные должности, в соответствии с вашей...

  • Лиана Осипова (Мск)

    Подскажите какие социальные гарантии у сотрудника МВД при ликвидации подразделения,до выслуги осталось меньше двух. лет?

    ни каких конечно,нам нужны настоящиепрофессионалы своего дела переатестованные ,грамотные полицейские.

    К Вашему сожалению проведение ОШМ позволяет увольнять сотрудников не взирая на количество лет до получения права на пенсию по выслуге лет с соблюдением всех компенсаций и выплат. Сперва предлагают перевестись в другое подразделение(...

  • Юля Князева (Москва)

    Обязаны ли дать мне жильё при ликвидации подразделения в МВД,мой стаж 18 лет,в очереди на получение с 2000 г.

    нет, еще военных миллион жилье не получили вот с ними закончат и с вами разберуться

    Нет не могут . Нет необходимой выслуги. Ликвидация подразделения МВД не является основанием для предоставления жилья. А вот увольнение из МВД является основанием для предоставления Вам жилья или жилищного сертификата. Иди бомжуй,...

  • Агата Ковалёва (Одинцово)

    Какой город в России самый непригодный для жизни? Говорят, Норильск. Так ли это?Кто оттуда?

    По мнению Института Блэксмита, Норильск является одним из самых загрязнённых городов мира, а по итогам 2010 года Росстатом признан самым загрязнённым городом России. Экологический мониторинг на Норильском комбинате давно разработан,...

    для жизни Москва непригодна Думаю, где больше всего заводов, на крайнем севере и неспокойные. Климат конечно не ах, но северные города весьма благоустроены, правда с 90 многое там зависло, но все же. Я жила не далеко от Норильска,бывала...

  • Артемий Иванов (Дзержинский)

    Гарантии при ликвидации филиала...

    Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; В случае...

    лучше обратится к адвокату....но мне кажется что правы именно вы, а не она...в договоре все сказанно....

  • Лина Киселева (Москва)

    Повторный вопрос о нарушении прав беременных

    Если ликвидируется один из филиалов, а остальные работают, то речи об "увольнении при ликвидации законно"- быть не может, организация то по факту существует, а лишь прикрыла один из своих филиалов. Предприятие считается ликвидированным,...

    обратитесь в Отделение социального страхования насколько знаю могут уволить по статье о ликвидации(если ликвидация произведена законно), но тогда обязаны сделать выплату в размере 3 заработных окладов + все выплаты за не использованные...

  • Гордей Новиков (Мск)

    Нарушения прав беременных.. срочно помогите!

    Работодатель не прав. Пусть Ваша подруга жалуется в прокуратуру и приведет следующие доводы. При прекращении деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой...

    обратитесь в трудовую инспекцию по месту жительства. там вам помогут. сами ничего не сделаете. Ее обязаны были уведомить за 2 месяца под роспись!!! Если она одна, и не на что жить - ей прежде всего необходимо получить элементарные знания...

  • Толик Евсеев (Волоколамск)

    16 недель беременности. Меня хотят уволить с работы. Что посоветуете сделать? Оформлена официально. Москвичка.

    Просто скажи,что сразу обратишься в инспекцию по труду и прокуратуру.Замучаются штрафы-компенсации платитьУволить беременную могут только при ликвидации предприятия(филиала),в др.случаях-самый тяжкий грех работодателя перед...

    Не имеют права. Беременных увольняют только при ликвидации организации. Можете на них в суд подать. Уходи на больничный и за одно в суд подавай! Не поддавайтесь на провокацию. Тащите им справку из совей ЖК, что вы действительно берменны....

  • Любовь Федотова (Орехово-Зуево)

    При закрытии предприятия какие есть компенсации для работников при увольнении?

    На основании статьи 180 ТК РФ при ликвидации организации или филиала компании работодатель обязан уведомить об этом каждого сотрудника под подпись не менее чем за два месяца. Помимо этого также необходимо уведомить о предстоящем...

    Алексей все указал верно, прислушайтесь

  • Филипп Соловьёв (Мск)

    Кто в первую очередь НЕ попадает под сокращение?

    Категории сотрудников могут быть уволены по инициативе работодателя только при ликвидации организации (или ее структурных подразделений) : беременные женщины; -женщины, имеющие детей до 3 лет; -одинокие матери, воспитывающие ребенка в...

    Беременный генеральный директор! беременные и находящиеся в отпуске по уходу за детьми

  • Ника Боброва (Москва)

    Какие нужны документы для получения выплаты зароботной платы при ликаидации филиала?

    Трудовая книжка без отметки о трудоустройстве на новое место работы.

    При ликвидации филиала работодатель обязан рассчитаться с Вами без всяких дополнительных документов при увольнении. никаких документов.. работодатель делает соответствующую запись в трудовой Филиал не является юридическим лицом,...

  • Виктор Александров (Москва)

    Зачем нужны глушители для оружия?

    Целью глушителя является предотвращение демаскировки стрелка (обнаружения), посредством приглушения звука выстрела и скрывания пламени пороховых газов. Кому это может пригодиться, спец. подразделениям (при ликвидации живой силы...

    Ты где-нибудь видел полицию (за исключением спецназа) и охрану с глушителями? а спецназ??ты об этом подумал? История Первый глушитель предложил французский полковник Гумберт в 1898 году. Годом позже датчане Дж. Борренсен и С. Сигбьернсен...

  • Марина Медведева (Электросталь)

    Должно ли обособленное структурное подразделение быть зарегистрированно в налоговых органах, по месту своего нахождения

    нет, осп не регистрируется, в отличие от филиала или представительства. осп не является юридическим лицом, или филиалом или представительством, оно создаётся по приказу директора конторы. но в случае ликвидации осп, расположенного в...

    Конечно, в той налоговой, на территории которой находится это обособленное подразделение. О постановке на учет налоговая выдаст Вам специальное уведомление. если обособленное -должно, если филиал - нет.

  • Милена Андреева (Красноармейск)

    Функции МЧС-медиков

    как я понимаю !! Функции состоят в том чтобы предоставлять первую помощь пострадавшим в очагах ЧС и очагах поражения, также действовать как приданое подразделение при ликвидации ЧС любых уровней + организация мед помощи при дальнейшей...

    Экстренная помощь в чрезвычайных ситуациях - аварии, взрывы и т.д. О,господи,это же элементарно!

  • Нина Филиппова (Серпухов)

    Сокращение матери одиночки

    Одиноких матерей с ребенком в возрасте до 14 лет могут уволить при ликвидации филиала, вероятно, это как раз такой случай. При этом надо помнить, что должны ознакомить с приказом за 2 месяца до увольнения. Если этого на происходит, то с...

    По трудовому законодательству мать-одиночку не имеют права уволить, если ребенку не исполнилось 3 года. А че в другом городе нет школы? Не знаю как она поступит лично я поступилбы так: Если у меня не была бы другой работы я бы поехал.И...

  • Виктор Александров (Лосино-Петровский)

    Вышел на неполный рабочий день в декрете, могут ли уволить и за что?

    плохо слышал. могут уволить за пьянку, за прогул и т.п., ст.261 тк рф

    Не поверите! Но все это работодатель может применить к работнику: Статья 81 ТК РФ.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2)...

  • Марина Молчанова (Москва)

    Хозяйственное право помогите, пожалуйста!

    1)Хозяйственная деятельность регулируется: а)гражданским, налоговым, таможенным кодексом 2)Отличие реорганизации от ликвидации: в)при ликвидации прекращается деятельность субъекта с правопреемством актива в определенных в законе случаях....

    В этой стране регулируется рекетом и откатами.

  • Злата Комарова (Москва)

    Имеет ли право организация сократить работника если он написал заявление о выходе из профсоюза

    сокращение сотрудника по этой причине не возможно Сокращение штата - исключение из штатного расписания тех или иных должностей. При сокращении штата работников не всегда изменяется численность (исключение из штатного расписания...

    А в приказе на сокращение о его выходе из профсоюза, будьте уверены, не будет упомянуто ни слова! Сокращение в связи с реорганизацией - вся цена вопроса. Выход из профсоюза не является основанием для увольнения. Права не имеют, но...

  • Аида Казакова (Пущино)

    Чем отличаются сокрашение штата работников от ликвидации структурного предприятия объеденения

    В соответствии с постановлением Правительства РФ от 05 февраля 1993 года 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения", основными критериями массового увольнения являются: а) ликвидация организация...

    Сокращение штатов, персонала - уменьшение численности работников в одном или во многих предприятиях, организациях. Ликвидация компании, фирмы - прекращение деятельности организации по решению общего собрания, вышестоящего органа (для...

  • Рустам Матвеев (Москва)

    Какие последствия для филиала или предстваительства влечет за собой ликвидация юридического лица?

    При ликвидации филиалы и представительства так же прекращают свое существование

    Ликвидация - прекращение деятельности юридического лица без правопреемства. Реорганизаия может осуществляться в разных формах (слияние, преобразование, выделение и т.д.), но в любом случае остается правопреемник, т.е. новое юридическое...

  • Святослав Новиков (Можайск)

    Как правильно поступить с человеком,

    С. 261 ТК РФ. Здесь действуют общие принципы увольнения по сокращению (ликвидации). Предупреждение за 2 месяца и так далее.

    В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10...

  • Вероника Алексеева (Звенигород)

    Как оприходовать офисную мебель

    заприходовать как основные средства и списать если стоимость менее 10 000 р

    ставишь на приход, материалы на 10 счету кажется Бухгалтерский учет офисной мебели ведется в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Положением по бухгалтерскому учету Учет...

  • Наталья Маркова (Наро-Фоминск)

    Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных.

    Перед тем, как вести речь о том, что - как можно повлиять на работодателя, в какие органы обратиться, какие подтверждения того что нарушаются права и какие права нарушаются, Вам изначально нужно определиться с режимом рабочего времени....

    Сменить работодателя - это вполне законно На государственном предприятии это прямое нарушение "Трудового законодательства", о чем вам уже здесь писали довольно подробно. Если же это частное предприятие, то, к сожалению, вы можете только...

  • Владислава Маркова (Красногорск)

    Увольнение после отпуска авансом, во время которого был больничный

    Работник абсолютно прав, требуя оплатить больничный. Вы забываете, что оплата отпуска и выплата пособия по нетрудоспособности - это совершенно разные вещи. Оплата отпуска не отменяет обязанности оплатить больничный. Оплата больничного...

    При ликвидации предприятия, как и при сокращении работника отпуск, предостваленный авансом с работинка не удерживается. Вы обязаны больничный оплатить полностью. работяга ваш прав и кстати- за 2 месяца не забыли предупредить его? а центр...

  • Ярослав Филиппов (Москва)

    Девчонки! Когда Вы сказали на работе, что беременны? Я хочу скзать месяца в 3.. А как же тогда к врачам отпрашиваться??

    Ты на работе вообще не обязана сообщать свой диагноз,э то я тебе как юрист говорю, достаточно просто сказать, что начались серьезные проблемы со здоровьем и тебе необходимо пройти обследование и сдать анализы. я выкручивалась до 6-ти...

    А я в "моем мире" во время отпуска вступила в сообщества (Беременность). Меня все и вычислили. Когда пришла на работу, все уже всё знали. Если для Вас это щастье, то зачем скрывать? скажи только не посредственно тому у укого...

  • Виктория Фролова (Кашира)

    В случае прекращения деятельности филиала, что "положено" работнику занимающего должность на время декретного отпуска

    При ликвидации, увольняют всех работников, при этом закон предоставляет льготы. Вам, как работнику со срочным договором, все положено, что и работнику с договором на неопределенный срок. Закон в данном случае не разграничивает...

    Обязаны уведомить за 2 месяца. Могут предложить уволиться в день уведомления (тогда сразу выплачивают 3 средних месячных заработка и сохраняют заработок на период трудоустройства , но не более 2 месяцев с зачетом выходного пособия. по...

  • Глеб Матвеев (Чехов)

    У меня такая задача - ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА !!!

    Согласно п. 1 ст. 61 ГК РФ, а также ст. 21 ФЗ "Об Акционерных обществах" Ликвидация юридического лица (общества) влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Согласно п. 2 ст. 55 ГК РФ...

    читайте закон о банкротстве:Р

  • Роман Егоров (Мск)

    Предприятие прикрашает работу.Заставля писать заявление. выплата аванса и основной зарплаты осуществляется в этотже день

    срок отражен и в соответствующем положении ст. 180 ТК РФ, устанавливающей основные гарантии и компенсации работникам, подлежащим увольнению в связи с ликвидацией предприятия (организации, учреждения). Таким образом, одной из особенностей...

    ничего не пиши. пускай сокращают как положено! иначе потеряешь в бабосах

  • Илья Григорьев (Протвино)

    Касаемо сокращения штата в связи с реорганизацией (ликвидация отдела)

    ну почему же сразу нельзя прям уж так категорично. случае ликвидации сокращать беременных и декретниц можно. но так как у вас сокращается не вся организация а отдел то вы должны предложить им другую работу в другом структурном...

    По почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложимого направь уведомление Гарантии при увольнении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком Женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, можно уволить...

  • Руслан Павлов (Шатура)

    Должна ли я писать заювление по собственному?

    Бысто открывайте на этом месте свой магазин! А на них подайте в суд.

    нет вы не должны пускай сокращают с выплатой пособия уведомить о сокращении должны за 2 месяца Вы ничего не должны. Это они должны вас сократить и выплатить компенсацию ну во-первых, Вас должны известить не ранее чем за месяц до этого...

  • Владислава Шестакова (Москва)

    При сокращении штатов,какие выплаты положены?И должны ли предложить должность в других подразделениях нашей организации?

    1.При увольнении должны выплатить заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск (если не были в отпуске), выходное пособие в размере среднего заработка 2.В следующем месяце после увольнения должны...

    Если есть что предлагать, предложат непременно. если нет, то при сокращении вам выплатят заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. И в течении двух месяцев ее будут платить заработную плату после увольнения. да, обязаны...

  • Виолетта Тарасова (Дубна)

    Что делать при ликвидации торговой точки? Работодатель предлагает уйти в отпуск за свой счет, но..

    Если работодатель по каким-то причинам закрывает свое структорное подразделение, с работником он обязан поступить по закону. А это значить уведомить работника в срок, установленный ст. 74 ТК РФ (2 месяца), а если работодатель физическое...

    уволиться по ликвидации с получением 2-х месячного пособия

  • Анатолий Шарапов (Москва)

    Положено ли по закону выходное пособие при ликвидации предприятия работнику, который находится на испытательном сроке?

    Положено, как и всем работникам.

    Да В принципе ТК России не ограничивает круг лиц, которым выплачивается выходное пособие при ликвидации. А сколько же месяцев у Вас испытательный срок? Ведь предприятие не ликвидируется вдруг! Разрабатывается целый комплекс...

  • Алина Дорофеева (Павловский Посад)

    Могут ли меня (беременную) уволить с работы???

    на следующий день после увольнения, получив на руки трудовую и расчет, идите в прокуратуру и пишите заявление о проведении прокурорской проверки... Если прокуратура найдет нарушение они там сами дело в суд передадут... а на работе Вас...

    Могут, при ликвидации учреждения. Беременную нельзя сократить. Предоставьте справку от врача и работайте спокойно не имеют права-напишите: с приказом не согласна. я беременна (в месте, где просят подписать) если вы не подпишите то не...

  • Аким Захаров (Москва)

    Имеют ли право сократить полную ставку до 0,75???

    пунктом 2 статьи 81 Трудового Кодекса РФ сокращать ЧИСЛЕННОСТЬ или ШТАТ, а это значит, что работодатель имеет право при наличии соответствующих условия сократить численность работников или опреде- лённые должности (штат). В этом случае...

    Могут сократить ставку при условии сокращения рабочего времени Ипотечный кредит-это ваши проблемы. Работодатель поручителем не выступает.

  • Евгения Беляева (Щелково)

    Я в декретн,отпуске и мой филлиал сокращают/т,е м ой филиал где я работала закрывают/ имеют ли право:?

    Добрый вечер Гульнара! я так понимаю, суть Вашего вопроса могут ли Вас уволить... Согласно части 4 статьи 81 Трудового Кодекса беременные женщины могут быть уволены из филиалов юридических лиц, по правилам предусмотренным для случаев...

    ЕСЛИ вы в отпуске по БиР или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то вас могут уволить как при ликвидации (ст. 81 ТК).

  • Гордей Лебедев (Долгопрудный)

    Как можно уволить человека, если он по собственному желанию не уходит?

    Увольнение по инициативе работодателя При увольнении работника по инициативе работодателя возникает гораздо больше моментов, на которые следует обращать внимание. Статья 81 ТК РФ выделяет 12 случаев, в которых работодатель может...

    А войти в её положение -слабо? по сокращению ее пенни по идее это будет последний гвоздь! только по закону. лучше всего уволить по сокращению, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, там надо соблюсти процедуру, почитайте ст.178-180 ТК РФ Возьмите чел-ка...

  • Даниил (Данил) Волков (Зарайск)

    Начальство угрожает увольнением беременной за то,что она отказывается выйти в другое структурное подразделение

    Уволить вас не уволят, не стоит беспокоиться. Отказаться переводиться вы имеете право. Это они, похоже, специально сделали, чтобы вы сами уволились. Если обстановка накалена на работе - бывайте там пореже. Сидите на больничных и всё....

    Уволить права не имеют,это уголовное дело, но Вы должны в известность поставить начальство. Оно, в свою очередь, должно издать приказ, о переводе Вас на легкий труд с сохранением прежнего заработка. Вы уже не первый раз задаёте этот...

  • Макар Лебедев (Истра)

    Подскажите действия предприятия

    При ликвидации предприятия оно обязано предупредить работников за 2 месяца. То есть работники уведомляются за 2 месяца и два месяца потом ходят на работу, два месяца получают зарплату и подыскивают себе новое место работы. Сотрудники...

    Работникам-НЕ ПИСАТЬ,НЕ ПОДПИСЫВАТЬ заявления по собственному. Подготовить коллективное заявление в трудинспекцию. в любом случае, это ликвидация обособленного подразделения. Алгоритм действия предприятия - все мероприятия по ликвидации

  • Юрий Морозов (Москва)

    При ликвидации ООО, можно ли человека который находится в декретном отпуске до 1,5 лет, переводить на другое предприятие

    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель...

    Можно! Оно же ликвидируется, тоесть перестает существовать. Через прием-увольнение в связи с переводом.

  • Марат Степанов (Краснознаменск)

    Подскажите пожалуйста, хотят уволить женщину с работы

    Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнение женщины с ребенком до 3-х лет по инициативе работодателя (исключение увольнение за виновные действия предусмотренные пунктами 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ) . Разведенные женщины по...

    если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет то ее уволить не могут. а в остальных случаях уволят если захотят что значит хотят? просто так? одного желания уволить мало. нужны основания предусмотренные ТК. если основания...

  • Ирина Самойлова (Красноармейск)

    Как проводиться вводной и целевой инструктажи?

    1) Вводный инструктаж проводится при поступлении на работу. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или другое лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности. Вводный инструктаж по безопасности...

    Вводный инструктаж проводиться каждый раз непосредственно перед какой- либо работой , а целевой инструктаж проводиться по приказу руководителя ( когда, например, произошло ЧП). Ясно) ВводнЫй инструктаж- это ерунда "на постном масле"...

  • Всеволод Никитин (Москва)

    Восстановление при ликвидации! Выплаты

    Всё правильно. Вы подали иск к юридическому лицу, т.е. к ООО. Обособленное стр. подразделение юр.лицом быть не может по определению. Но, хитрость в том, что в 2-НДФЛ зарплата ниже реальной. Что можно посоветовать в этом случае? доказать...

    значит, отчасти, работали на конверт.. доказывайте фактически выплачиваемую заработную плату.. Я что то не понял, если то подразделение где вы работали ликвидировано, то с кем вы собрались судится то? И на чем основан Ваш иск? Ликвидация...

  • Нина Маркова (Лосино-Петровский)

    Как быть с заявлением?

    Никаких заявлений по собственному желани. Если Вы не хотите работать в другой местности, так и пишите. И Ваш муж будет уволен по п.7.ст.77.

    Не надо писать никаких заявлений. При ликвидации обособленного подразделения, расположенного в другой местности увольнение, согласно ч. 4 ст. 81 ТК РФ, производится именно по ликвидации организации (по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). О...

  • Герман Соколов (Коломна)

    Могут ли уволить женщину, которая находятьс в отпуске по уходу за ребенком?

    Да, такое возможно. В связи с ликвидацией предприятия Вам, как женщине имеющей ребёнка до 3 лет предложили другую должность. Вы отказались. теперь уведомление и увольнение.

    В нашей стране все возможно...пусть увольняют - восстановитесь бесплатно и получите компенсацию - если ее будет с кого получить....А это цитата Согласно ст.Изменение существенных условий трудового договора: По причинам, связанным с...

  • Дарья Орлова (Мск)

    Возможно ли моё увольнение из органов на нарушение трудовой дисциплины если я являюсь вдовой и у меня двое маленьких дет

    В ст.261 ТК РФ в числе прочего предусмотрено, что одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет не может быть уволена по инициативе работодателя (за исключением увольнения при ликвидации организации, при состоянии здоровья в...

    общайтесь с врачами, ищите уважительные причины, ст.192 тк рф

  • Милена Андреева (Шатура)

    Я где-то слышал, что Аркадий Гайдар был палачом в Красной Армии. Скажите, кто знает, в этом есть доля правды?

    Вот видите, уважаемый, сколько людей - столько и мнений...Недавно по телевизору Медведев-журналист показывал док.фильм как раз на эту тему. Выяснили в архивах, что г-н Бушков, когда в своих книгах рассказывает о том, как Гайдар "живьем в...

    С февраля по сентябрь 1922 года Аркадий Петрович Гайдар (настоящая фамилия Голиков) находился в Енисейской губернии, возглавляя отряд ЧОНа, подавлявший антисоветское повстанческое движение в Хакасии (в Ачинско-Минусинском районе...

  • Ростислав Богданов (Мытищи)

    Уволить без высшего образования?

    Нет не имеете право. Так согласно ЕТКС выпуск 51. профессия продавец имеет вилку разрядов от 2 до 6, а предъявляются квалификационные требования только начиная с 4 разряда. Т.е. 4 разряд может быть присвоен продавцу, если он имеет...

    Все основания для увольнения работника по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ Это кого же вы вздумали увольнять - тех, кто учится в ВУЗе? И за что, собственно? Только за то, что прибыль, доходы, да барыши вашим хозяевам...

  • Маргарита Фомина (Фрязино)

    Подскажите пожалуста,вопрос такой.

    А какое основание они выдвигают? Если вы перестали справлять со своей работой, то вполне законно, особенно если это решение приняла аттестационная комиссия. Если просто так, то можно сходить в Инспекцию по труду. Но это мало что решит....

    В приказах никто Вашего согласия не спрашивает, Вы расписываетесь в том, что ознакомлены с приказом. Если не распишитесь в приказе, составят акт, что с приказом ознакомлен , а от росписи отказался. А если сократят, то по решению службы...

  • Нина Филиппова (Мск)

    Уволить по оргштатам из МВД:отпуск по семейн.,учен.,продлевают период нахажд. за штатом?

    не понятно изъяснились...

    При проведении организационно-штатных мероприятий сотрудник органа внутренних дел может быть освобожден от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение органа внутренних дел на срок не более двух месяцев с сохранением размера...

  • Людмила Лихачева (Мск)

    Что происходит с филиалом акционерного общества, которое было ликвидировано?

    Ликвидируется вместе с ним, так как филиал - составная часть акционерного общества, и не может быть самостоятельным юр. лицом. Вот если бы была не ликвидация, а реорганизация (слияние, выделение, разделение и т.д.) были бы варианты, а...

    Деятельность филиала прекращается При ликвидации общества филиал прекращает свою деятельность.