Период ликвидации предприятия

  • Ратмир Егоров (Раменское)

    В какой срок должны выдать деньги по ликвидации предприятия

    1)в последний рабочий день (ст.84.1 ТК РФ) зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, тут же вых пособие за 1 месяц (ст.178 ТК РФ) 2)вы сразу становитесь на учёт в службу занятости (не позднее 2 недель) и она вам даёт справку. 3)...

    в общем-это решает ликвидационная комиссия, а нормативный срок по задержке зарплаты-1 месяц

  • Гордей Новиков (Краснознаменск)

    1 августа планируется закрытие пермского маргаринового завода ,какие социальные льготы возможны сотрудникам предприятия

    Ну как это никаких.... Запись красивая - это не первое... Первое - это можно не дожидаться окончания срока упредупреждения о сокращении численности вследствии ликвидации предприятия и получить средную заработную плату пропорциональную...

    Никаких, кроме красивой записи в трудовой- В связи с ликвидацией предприятия.

  • Герман Соколов (Москва)

    После ликвидации предприятия какой период времени можно состоять на учете в центре занятости?

    Пока вы или центр занятости не найдет вам подходящей работы которая подходит вам по состоянию здоровья, профессиональной подготовке и т.д.

    очередь лучше объезжать стороной!

  • Елена Беспалова (Лосино-Петровский)

    В апреле 2011 года моя подруга уволилась по собственному желанию,на учёт в ФОНДЕ ЗАНЯТОСТИ не становилась (СМ.ДАЛЕЕ)

    единовременное пособие на рождение и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет она будет получать в органах соцзащиты в любом случае стояла она в ФЗ или нет. В центр занятости уже на учет не возьмут,т.к. есть 30 недель беременности,в это...

    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка и пособие по уходу до 1,5 лет ей будут выплачивать в отделе соцзащиты. А на учет в ЦЗ ей уже бесполезно вставать, т.к в 30 недель уже снимают с учета. Пособие по рождению ребенка она...

  • Кирилл Андреев (Наро-Фоминск)

    Подскажите пожалуйста срок исковой давности по налогам и сборам???

    Присоединяюсь к Марине Махоткиной: если исполнительное производство уже идет, то об исковой давности можно забыть. Исковая давность - это срок, когда можно обратится за взысканием задолженности в суд, а у Вас это уже произошло....

    У Ходорковского спроси... если исполнительный лист был уже предъявлен в службу приставов, то пока они дело не закроют никаких сроков быть не может. Исковая давность применяется только при обращении в суд. А у ВАс уже исполнение идет....

  • Мирослав Иванов (Мск)

    Вопрос об увольнении

    Мудрит ваш работодатель. Никаких заявлений не пишите, а ждите письменных распоряжений работодателя, которые вы можете оспорить в суде. Причина, для расторжения трудового договора в связи с окончанием срока его действия отпала-основной...

    вы вообще ни чего не должны писать!!! при ликвидации предприятия работодатель обязан вас письменно, не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения уведомить о предстоящем, в связи с ликвидацией, увольнении. и вообще, срочный трудовой...

  • Эвелина Герасимова (Мск)

    Можно ли уволить беременную женщину или сократить? Начиная с какаго срока?

    только при ликвидации предприятия, нельзя с того момента как она стала на учет в консультацию

    Уволить по инициативе работодателя беременную женщину (а также женщину, имеющую детей до 3 лет) нельзя. Срок берменности не имеет значение - хоть 4 недели, хоть 9 месяцев. Как только беременность зафиксирована - вы неприкосновенны только...

  • Савва Захаров (Истра)

    Дайте реквизиты правового акта позволяющего выйти на пенсию раньше срока в связи с ликвидацией предприятия?

    ст.32 Закона "О занятости населения в РФ"

    Реквизиты бывают лицевого счёта, но никак не правового акта. И не вижу связи между ликвидацией предприятия и выходом на пенсию.

  • Ратмир Егоров (Сергиев Посад)

    Сколько составляет пособие по беременности и родам? Куда обращаться?

    Пособие по БиР- это в переводе на общепонятный- "оплата больничного по беременности и родам" зависит от зарплаты. Обращаться в отдел кадров. Не работающие его не получают, за исключением уволенных в период беременности в связи с...

    Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...

  • Елисей Григорьев (Мск)

    Что нужно для закрытия ЧП?

    Законодательство предусмотрены следующие способы ликвидации предприятия: 1)по решению учредителей (официальная ликвидация); 2)по решению суда; 3)ликвидация в процессе банкротства. Порядок ликвидации предприятия по решению учредителей:...

    Если это ООО, то ничего. Если это ИП, то выше уже написано. нужно чтобы все декларации сданы быи и в пенсионном все пени уплачены предоствите все чеки в налоговои и вам быстро закроют.

  • Руслан Вишняков (Королёв)

    Какие статьи 1 части ГК РФ имеют обратную силу??

    Почитайте закон о введении в действие 1-й части ГК (Федеральный закон от 30.11.1994 г. 52-ФЗ). Там всё написано. В частности: Статья 5. Часть первая Кодекса применяется к гражданским правоотношениям, возникшим после введения ее в...

    Закон обратной силы не имеет.

  • Ирина Боброва (Мск)

    Уволили 25 января в связи с ликвидацией предприятия,в какие сроки я могу подать в суд и в прокуратуру для восстановления

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня...

    в суд - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки; сроки обращения в инспекцию по труду и прокуратуру законом не установлены.. а если предприятие ликвидировано, куда Вас...

  • Демьян Сергеев (Лыткарино)

    Возможно ли выйти на пенсию женщине в неполных 55 лет

    Если нет оснований для досрочного назначения пенсии (льготной работы, работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, мать воспитавшая не менее 5 детей или ребенка-инвалида и т.п.), то ранее общеустановленного возраста...

    За два года можно уйти на пенсию Уволенные по сокращению могут досрочно оформить пенсию за 2 года до наступления 55лет. в 50 лет назначается северянам, если есть стаж 15лет в районах Кр.Севера. и т.п. Обратитесь в Пенсионный с трудовой...

  • Камиль Морозов (Мск)

    Досрочный уход на пенсию

    Можно уйти на 2 года раньше срока, даже если пенсия льготная, в случае увольнения по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию 2. По...

    Если Вы встанете на учет в центре труда и занятости и там продолжительное время не смогут подобрать для Вас вакансию По сокращению на пенсию можно выйти если до нее осталось 2 года.

  • Сергей Бирюков (Наро-Фоминск)

    Могут ли уволить беременную женщину из организации, если да, то по каким причинам?

    нет!!!!ни по каким причинам!!!!трудовой кодекс!!!!Вас не могут уволить Указанная статья кодекса запрещает также увольнять женщин в период беременности по инициативе работодателя независимо от оснований (прогул, невыполнение обязанностей...

    можно. В связи с ликвидацией организации. нет не могут, ссылаюсь на трудовой кодекс Я могу, если захочу. И пофигу ваш трудовой кодекс. Если мне нужно сократить штат - он будет сокращен несмотря ни на что, по хорошему или по плохому. Не...

  • Захар Тимофеев (Москва)

    Входят ли социальные выплаты в фонд оплаты труда?

    Нет! СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ НЕ ВХОДЯТ В ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА. Структура выплат социального характера в России включает: *1. Надбавки к пенсиям работающим на предприятии, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, выплачиваемые...

    Фонд оплаты труда- это затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате...

  • Лена Рожкова (Мск)

    Будут ли выплачиваться пособия на ребенка и по родам?

    Женщинам, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией предприятия, пособия в связи с материнством выплачивают органы социальной защиты по месту жительства: 1. Пособие по беременности и родам - 412,08 руб. Да! Вот такая...

    будет пособие единовременное около 12 т.р. и ежемесячное по минималке. пособие обязаны выплатить в центре занятности,а если там уже не числетесь,то по любому в соц.защите где начисляют детское пособие. за роды должны заплатить около...

  • Виктория Фролова (Красноармейск)

    Пособия по беременности и родам

    Сократили в связи с распадом организации". "Распад организации - это что такое??? Ликвидация??? Женщины, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на получение пособия по беременности и родам согласно...

    встань на биржу труда. Имеете. Неработающим женщинам пособия выплачивает государство. После родов и регистрации ребенка в ЗАГСе обращайтесь в УСЗН по месту жительства (по-старому СОБЕС). Пособие по беременности и родом выплачивается лишь...

  • Захар Фёдоров (Мск)

    Если ты официальный без работный то какое будет пособие по беременности и родам?

    Право на получение пособия по беременности и родам имеют: 1. Работающие, т.е. подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. выплачивается по месту работы за счет средств...

    идите скорее на биржу-получите больничный никакого.даже если вы стоите в службе занятости.

  • Виталий Морозов (Мск)

    Юр.лицо находится в стадии ликвидации. Председатель и часть членов ликвидационной комиссии работают на постоянной основе

    Согласно ст. 62 ГК РФ учредители (участники) юридического лица или орган, принявший решение о ликвидации юридического лица, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) по согласованию с органом, осуществляющим государственную...

    А почему должны предлагать МЫ, а не участники юрлица, принявшие решение о его ликвидации. Об этом думают заране, а не после объявления ликвидации.

  • Света Самсонова (Луховицы)

    Вопрос по трудовому законодательству

    Закон не запрещает увольнение по собственному желанию во время временной нетрудоспособности. Ваш б/л будет оплачен полностью, не смотря на то, что выуволены. В течение 2 недель вы обязаны встать на биржу труда, если вы уволены по...

    С выпиской из больницы на биржу- это уважительная причина!!! А уволить обязаны через 14 дней после подачи заявления При выходе из больницы даётся выписка. Вот с ней придёте на биржу. Это официальный документ. В течении 2-х недель, это...

  • Камиль Андреев (Раменское)

    Подскажите,существуют ли законные штрафы за устройство на работу беременной женщины?

    ни за что. бред это для неграмотных, которым работодатели "лапшу на уши вешают". меньше подружек слушайте. работодатель вообще не имеет права ни кого штрафовать. ТК РФ запрещено отказывать в трудоустройстве по причине беременности и...

    Если женщина работает на вредном производстве, то может наступить уголовная ответственность за причинение ущерба здоровью будущего ребенка.

  • Руслан Вишняков (Люберцы)

    Если до пенсии остался год и попадаешь под сокращение можно ли раньше пойти на пенсию и что для этого нужно

    Если нет оснований для досрочного назначения пенсии (льготной работы, работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, мать воспитавшая не менее 5 детей или ребенка-инвалида и т.п.), то ранее общеустановленного возраста...

    На вскидку посоветую пойти с бумагами на биржу труда,именно там специалисты этим и занимаются.... В центр занятости идти надо- там все решат в вашу пользу. Прежде всего встать на учет в Центр Занятости (причем в течении 10 днй после...

  • Камиль Морозов (Мск)

    Отец ребенка умер,в браке не состояла,имею ли я какие то льготы при сокращении

    Если вы столкнулись с такой ситуацией, когда на вашем предприятии проходит сокращение , но вы являетесь беременной или матерью-одиночкой и воспитываете ребенка, не достигшего возраста 14-ти лет, то вам сокращение не грозит. Вас не смогут...

    Льгот не имеете, если ребенок здоров

  • Кирилл Андреев (Москва)

    Что понимаеется под массовыми увольнениями?

    1. Основными критериями массового высвобождения являются показатели численности увольняемых работников в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций либо сокращением численности или штата работников за определенный...

    Массовое увольнение это когда уольняется (ют): 50 и более человек в течение 30 календарных дней; 200 и более человек в течение 60 календарных дней; 500 и более человек в течение 90 календарных дней; 1% общего числа работников в течение...

  • Тимофей Козлов (Сергиев Посад)

    Подскажите пожалуйста

    Если магазином владеет индивидуальный предприниматель, то он обязан предупреждать работника не менее, чем за 14 дней до ликвидации предприятия, или в срок. который оговорен в трудовом договоре. За это время производится оплата в размере...

    так сокращение или нет, не понятно ничего? должна по морали, но не должна по законодательству.. По закону об этом предупреждают за два месяца. По сути - это ликвидация предприятия. Если человека увольняют по закону, то должны выплачивать...

  • Варвара Васильева (Клин)

    Можно увольнять по ликвидации предприятия на 1 месяц раньше срока

    Работодатель имеет право расторгнуть с работником трудовой договор до истечения двух месяцев со дня его уведомления (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Но это возможно только с письменного согласия сотрудника и при условии выплаты ему дополнительной...

    Да возможно при согласии с работодателем, в случае нетрудоустройтсва в течение 3 месяцев и постановке на учет в ЦЗН в течение 14 дней вы имеете право на общих основаниях на выплату вам компенсации при ликвидации, а так же на выходное...

  • Нина Маркова (Егорьевск)

    Вопрос к юристам(и не только). Как можно уволить беременную женщину?

    нет. Прежде всего, статья 170 КЗоТ запрещает отказывать беременным женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Данная норма, к сожалению, зачастую оказывается лишь декларацией, и добиться ее реализации на практике...

    Исключительно по собственному желанию неавы ей долны оплатить больничный 70 дней до родов и 70 после и потом декретный до 1.5. лет нету. а с такой как она вообще лучше не связываться. она наперед все просчитала. А просто уволить,...

  • Илона Волкова (Ступино)

    Добрый день!меня уволили по ликвидации предприятия будучи беременной на сроке 30недель.в какие органы обратиться?

    По поводу чего обратиться?Вам должны были выплатить пособия по увольнению.Но на учёт в центр занятости Вы не встанете.Будете получать пособия по беременности и родам в собесе.А затем ежемесячные пособия на ребёнка.

    в трудовую инспекцию врят ли чего то добьешься... их и оштрафовать не возможно их же нет нм в какие - предприятия-то нет А ты хотела чтоб предприятие ликвидировали, а ты осталась? Обратись во внутренние

  • Рустам Соловьёв (Фрязино)

    Как сделать запрос о подтверждении труд. стажа, если школы уже не существует?

    При ликвидации предприятий документы сдаются в архив. срок хранения документов 75 лет. Делайте запросы самостоятельно в архивы областной, республиканский, министерства обороны. Удачи!

    в Отдел образования попробуйте обратиться.. Боже, так сочувстствую! но надо делать запросы в архивы этих городов. Вроде бы пенсионный фонд сам должен этим заниматься Обращаться в архив города, области.

  • Владислав Волков (Люберцы)

    Происходит процесс ликвидации юр. лица.Как оформляются члены ликвидационной комиссии, если они работники этого ООО?

    ЛИКВИДАЦИОННАЯ КОМИССИЯ Согласно ст. 62 ГК РФ учредители (участники) юридического лица или орган, принявший решение о ликвидации юридического лица, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) по согласованию с органом, осуществляющим...

    для вашего случая источником будет ГК, НК, ТК, закон об Обществах, закон о несостоятельности! там все подробно! посмотрите практику суда дополнительно! за счет каких средств формируется вознаграждение по ликвидации, зконом предусмотрены...

  • Людмила Лихачева (Сергиев Посад)

    Что пологается, если

    Пособия от собеса. С декретными пособиями пока нововведений нет -- оно полагается лишь работающим женщинам. При рождении ребенка все получают с нового года единовременное пособие в 8000 руб. До того как ребенку исполнится полтора года,...

    сходи в РАЙСОБЕС своего района и узнай А у вас есть граждансвто? Если есть То Вам положены все обязательные выплаты при рождении ребенка, учитывая что Вы нигде не работаете, такие выплаты будут осуществлять госорганы по месту Вашей...