Ликвидация увольнение по собственному желанию

  • Алиса Максимова (Москва)

    Меня зовут ирина.в связи с ликвидацией предприятия меня просят уволиться по собственному.я на 6-ом месяце.что мне делать

    Спокойно работать до декрета, остальное не ваша проблема. Больничный олатить вам обязаны, а приказ об увольнении в связи с ликвидацией получите потом по почте

    не соглашайтесь. Не понимаю, почему по собственному желанию. Если предприятие ликвидируют, то все должны быть уволены наверное, и не по собственному желанию. Не пишите никаких заявлений, пусть увольняют в связи с ликвидацией предприятия....

  • Всеволод Герасимов (Москва)

    При ликвидации предприятия заставляют увольняться по собственному желанию.

    Не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию и просто ждите, когда вас ПИСЬМЕННО уведомят о сокращении. Если вам не хотят платить компенсацию, нужно обратиться в трудовую инспекцию, в суд или прокуратуру. Исковое заявление можно...

    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)...

  • Алина Дорофеева (Одинцово)

    Руководитель заранее``2 месяца``не сообщил о ликвидации предприятия и засталяет увольняться по соб желанию как поступить

    передайте ему я готов рассмотреть прием его предприятия без ликвидации

    а что терять-то, идти на конфликт и подавать в суд, иск бесплатный Что значит "заставляет"?Угрозы, физическое принуждение,психологическое воздействие?Напишите заявление о увольнении в связи с ликвидацией предприятия.Заявление пошлите...

  • Богдан Павлов (Истра)

    Должен ли сотрудник писать заявление об увольнении по собственному желанию при ликвидации учреждения?

    Не пишите никаких заявлений по собственному, пусть увольняют как положено, будете хоть три месяца после увольнения деньги получать, а напишете заявление - ничего не получите. Работодатель просто хочет сэкономить на выплатах.

    Нет.Если у вас ликвидация учреждения, то и увольняетесь вы и в заявление пишите , что уволить в связи с ликвидацией, и запись в трудовой у вас должна быть записана уволен в связи с ликвидацией учреждения. нет,если напишите,то не получите...

  • Любовь Киселева (Москва)

    Увольнение беременной

    никаких (ст.261 ТК РФ). вариант соглашения сторон подразумевает её собственное желание тоже... да, чтобы у вас не было иллюзий: если вы увольняете беременную работницу по её собственному желанию или по соглашению сторон, она легко пишет...

    если она была принята на время отсутствия основного работника и основной работник вышел, а до окончания беременности нельзя женщину перевести на другую работу (нет вакантной должности). Истечение срока трудового договора если декретница...

  • Олеся Белоусова (Красноармейск)

    Заставляют увольняться по собственному приликвидации организации как поступить?

    При ликвидации организации должны предупредить за 2 месяца под роспись или по письменному согласию работника расторгнуть договор без предупреждения за 2 мес, но выплатить 2 оклада (ст 180 ТК РФ). Далее, ст.178 ТК РФ: при расторжении...

    и опять же, смотря какая работа. Могут при вашем отказе вас так подставить, что всю жизнь на них работать придется не увольняться пусть сокращают с пособием Идите в трудовую инспекцию, пишите письменную жалобу, Ваших начальников быстро...

  • Мадина Романова (Москва)

    Что делать, если директор так поступит?

    если вас уволят в связи с ликвидацией предприятия, то ни чего вы сделать не сможете и куда-либо обращаться бесполезно. увольнение в связи с ликвидацией предприятия беременной (находящейся в отпуске по БиР, отпуске по уходу за ребенком)...

    Вас что, уже уволили? Или Вам директор это официально объявил? Или это Ваши домыслы? Конечно, можно пожаловаться в Трудовую инспекцию, но вопрос: на что Вы будете жаловаться? Сократят после декрета и всё, будете искать новое место работы...

  • Яков Тимофеев (Мск)

    Вопрос про ипотеку!!!может кто знает, помогите!!! стоит ли оформлять СТРАХОВКУ, когда берёшь ипотечный кредит?!

    Обязательным является страхование объекта недвижимости, который вы покупаете по ипотеке - в течение всего срока действия кредитного договора (ипотека - это тоже кредит) . Дополнительно вы можете застраховать: 1. свою жизнь и здоровье на...

    обязательное страхование только предмета залога от уничтожения. т.е. квартиры, которая закладывается. а ты чего хочешь страховать? от потери работы? так там только 4 месячных платежа за тебя выплатит страховая, а потом опять сам-сам....

  • Всеволод Степанов (Павловский Посад)

    Может ли предприятие полностью оплатить пособие по уходу за ребенком за оставшиеся пол года при увольнении?

    Однозначно нет. У работодателя есть обязанность выплатить пропорциональную сумму пособия на день увольнения. Уволить женщину во время отпуска по уходу за ребенком можно только в связи с ликвидацией организации или по собственному желанию...

    зачем ему ЭТО??? ну, если только за свой счет, т.е. из собственно прибыли. а оно ему надо? пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - государственное, выплачивается за счет фонда социального страхования, а ФСС на полгода вперед ни кому ни...

  • Нина Филиппова (Протвино)

    Ликвидация предприятия и декретный отпуск.

    Только не пишите заявление по собственному. При ликвидации Вам будет выплачивать соцзащита.

    при увольнении в связи с ликвидацией предприятия вам, так же как и всем остальным сотрудникам, обязаны выплатить выходное пособие, средний заработок за второй месяц (и за третий, если в течение 2х недель в ЦЗ на учет встанете). а при...

  • Леонид Соловьёв (Мск)

    Завод закрывают, требуют, чтоб все уволились, а мне нельзя увольняться, поскольку (внутри)

    Не пишите заявления об увольнении по собственному желанию. Дождитесь вручения руководством Вам уведомления о ликвидации завода (вручается за два месяца до начала ликвидации). Завод должен был сообщить письменно о ликвидации в центр...

    Требование увольнения незаконно. Они обязаны вас всех сократить из-за закрытия. ОНи потому и заставляют уволиться, чтобы потом компенсационнные деньги не выплачивать, поз-моему положено по закону. А трудовую можно и через прокуратуру...

  • Антон Якушев (Мск)

    В данный момет я на больничном нахожусь.имеит ли рабодатель меня уволить?организация государственная.

    Не имеет, при условии, что Вы не писали заявление на увольнении по собственному желанию. Не допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в...

    Если всё делается по закону - нет. Уволить Вас можно только по собственному желанию. не имеет, если он не "левый" и вы сообщили на работу, что больны. Нет. Но если Вы идете на конфликт, то на следующий день после окончания больничного...

  • Василий Петров (Ступино)

    Как лучше поступить что бы получить пособие по беременности?

    Увольняться по собственному желанию, как минимиум, глупо. Ликвидация предприятия - практически единственная легальная возможность избавится от беременной сотрудницы. Трудоустраивать вас во вновь открывающееся предпиятие ни кто не обязан....

    ни в коем случае не ведись на развод работадателя. отнеси ему справку о беременности и скажи, что он может идти нахер со своим ИП. пускай ликвидирует как хочет, только сперва выплатит тебе все, что полагается, а полагаемся много че! ЕПТ...

  • Антон Ильин (Москва)

    Ликвидация предприятия. Завтра придет юрист, консультировать работников по их правам.На какие моменты обратить внимание?

    Вам могут предложить досрочное расторжение договора (также по ликвидации, с выплатой всех пособий) - хорошая вещь, рисков для Вас нет, только плюсы. Сразу авансом можете получить деньги за неотработанные два месяца и сохраняете все...

    Как минимум, ваш юрист обязан поведать вам о нижеследующем. Согласно ст.74 Трудового кодекса РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений,...

  • Матвей Орлов (Краснознаменск)

    Если начальство предложит уволиться по собственному, могу ли я в ответ написать заявление

    Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять женщин с ребенком до 3-х лет, исключение: виновные действия, ликвидация организации, либо собственное желание женщины. Поскольку у вас нет желания увольняться и вы будете добросовестно исполнять трудовые...

    Пишите, а по собственному - не пишите и все. Можете. Отказать не имеют права.

  • Регина Павлова (Мск)

    Беременная,стою на учете в ЖК,начальник не отпускает с работы на прием в ЖК и здачу анализов.Какие есть у меня права??

    Ст.254 ТК РФ. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Т.е. идете на прием, берете справку о том, что вы в клинике были, а...

    Согласно статье 254 Тк РФ (часть 3) при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. А приём в ЖК и сдача анализов это и есть...

  • Полина Соколова (Электросталь)

    Об увольнении

    зачем заключать новый трудовой договор, если вы не хотите работать?можно просто доработать до истечения срока текущего договора и спокойно уйти. ни какая "зарплата за несколько месяцев вперед" вам не положена. выходное пособие...

    У вас СРОЧНЫЙ трудовой договор. СРОК закончился, НОВЫЙ договор не заключили - до свидания. Ни о каких выплатах речи идти не может

  • Саша Никонов (Чехов)

    Вопрос об увольнении беременной

    уволить беременную по инициативе работодателя можно только в случае ликвидации предприятия и ни как иначе. уволится по собственному желанию вы можете в любой момент, это ваше право. в итоге, вам и выбирать: будете увольняться добровольно...

    Устройте работодателю тоже "счастливую жизнь" - жалуйтесь гинекологу на плохое самочувствие и он будет вам всё время больничные выдавать. В трудовую инспекцию сообщите и прижмут его по полной Вооружись диктофоном и расскажи мужу. Чуть...

  • Георгий Андреев (Москва)

    Если забеременнеть во время испытательного срока на работе,импеют ли право уволить,даже если я им не подойду???

    Согласно ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Если оно было установлено до наступления беременности, а беременность наступила в период...

    во время испытательного срока имеют право уволить Если вас оформили и просто в договоре прописали об испытательном сроке, то не уволят. А если вы так пришли поработать и по трудовой только после испытательного....то могут и уволить. нет....

  • Марсель Герасимов (Пущино)

    Могут ли уволить???

    Вам не стоит переживать. Испытательный срок беременным женщинам не устанавливается (ст.70 ТК РФ). Как только работодатель узнает о вашей беременности (вы должны предоставить справку с ж/к) испытательный срок для вас будет окончен. Теперь...

    Нет, представьте работодателю справку, и спокойно работайте дальше Могут, но если обратитесь в суд, ваша правда. А потом всё равно выживут, но пособие вы успеете получить... Уволить не могут, беременные женщины - единственная категория...

  • Марк Петров (Королёв)

    Как лучше уволиться- по собственному или по соглашению сторон?

    лучше все таки по собственному ...а по соглаш.стор. на следующем месте и у меря спросили а что увас был конфликт на бывшей работе почему 77 статья может вы прогульщик или пьяница да и снедоверием смотрят еще на эту статью могут ничего не...

    чтобы уволиться по собственному желанию достаточно одного вашего желания. написали заявление и, максимум через 2 недели , свободны. а для того, чтобы уволиться по соглашению сторон необходимо согласие этих сторон. работодатель имеет...

  • Рустам Матвеев (Москва)

    Расчет за неотгуленые отпуска при сокращении и ликвидации?

    Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с сокращением или ликвидацией не отличается от расчета при увольнении по собственному желанию. По грубым расчетам так: берется общая зарплата за последние 12 месяцев,...

    Ну и что расчет. Выплатят за все отпуска. а если не хотят выплачивать и силом заставляют перейти в другую компанию

  • Дмитрий Одинцов (Климовск)

    Возможно досрочно выйти на пенсию? (осталось 1,6 года) Подскажите регламентирующие документы. Спасибо.

    Возможно только при наличие льготного стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, либо по решению Центра занятости населения. Для назначения досрочной пенсии безработному необходимо наличие шести условий. Первое: гражданин должен...

    Да,наверно,можно. По состоянию здоровья... Нужно, чтобы на работе сократили Вашу должность.

  • Савва Волков (Москва)

    Увольнение в декрете

    при ликвидации вас должны были уволить именно в связи с ликвидацией, а не по собственному желанию. при увольнении по собственному желанию выплат не положено ни каких, кроме начислений по зарплате, но т.к. вы не работали к моменту...

    Если вы будете уволены с формулировкой по собственному желанию, то пособие по уходу за ребенком будете получать не 40% от средней з/платы( у вас еще 4месяца оплачиваемого отпуска), а минимальное-2194,34 руб. Если встанете на учет в ЦЗ то...

  • Мирослав Иванов (Павловский Посад)

    Основания для законного увольнения декретницы

    Ликвидация предприятия и личное заявление работницы на увольнение по собственному желанию.

    Банкротство организации. Ликвидация предприятия, либо её собственное желание уволиться. Ст. 261 ТК РФ допускает увольнение беременной женщины в случае цитирую: " в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности,...

  • Евгений Соколов (Мск)

    2 года до пенсии.стою на учете в центр.занятости. есть шансы выйти на пенсию досрочно? имею ограничения по здоровью.

    Предоставить досрочную пенсию могут только если Вы с предыдущего места работы уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия. Если Вы увольнялись по собственному желанию, по инициативе работодателя или по соглашению сторон -...

    А работу Центр Занятости предоставил? В противном случае ответ будет категоричен.

  • Аида Казакова (Егорьевск)

    Возможен ли выход на пенсию если работы по специальности нет и возраст женщины 54 года

    На досрочную пенсию по решению центра занятости направляют ( это право, а не обязанность ЦЗ), если вы уволены по сокращению или в связи с ликвидацией организации. Если вы уволились по собственному желанию с последнего места работы, то...

    возможен. Документы для ПФ оформляет служба занятости Да возможен, но Вам необходимо стать на учет в центр занятости...

  • Регина Павлова (Домодедово)

    Будет ли мне платить государство пособия и куда обращатся

    Вам ни в коем случае не нужно увольняться, т.к. неработающим женщинам пособие по беременности и родам не оплачивается. Беременная женщина защищена законом, её нельзя уволить(ст. 261 ТК РФ), только в случае ликвидации предприятия или она...

    в собес даже если и будет пособие - то копейки.. За 4 месяца декрета вы ничего не получите. За рождение и по уходу получать будете в органах соц.защиты.

  • Дмитрий Одинцов (Мск)

    В июле должна уйти в декрет, компания,в которой работаю на грани банкротства....

    Вас могут сократить только при ликвидации предприятия. А от банкротства до ликвидации много времени. Пока никаких справок не представляйте.Могут заставить уволиться по собственному желанию

    Надо запомнить что банкротство ---это денег уже нет!!!! Банкротство предприятия процес длительный.

  • Дарья Орлова (Москва)

    А если при ликвидации предприятия предлагают по желанию сократиться 29 мая или 23 июня, то для всех работников

    при ликвидации предприятия место работы никуда не переносится.. при увольнении по собственному желанию, вы лишаетесь права на выходное пособие и сохраняемый на время поиска работы заработок..

    Вам невыгодно уходить по собственному желанию. При увольнении по сокращению штатов Вам должны выплатить компенсацию за три месяца, а ещё Вам обязаны предложить другую работу. Сидите смирно, пусть начальство парится. При ликвидации...

  • Тамара Васильева (Москва)

    Имеет ли право начальник заставить уволиться подчиненного по собственому желанию если организация анулируется

    уволить работодатель тогда должен в связи с ликвидацией организации. работодатель ваш скорей всего настаивает на увольнении по собственному желанию, т.к. выходное пособие платить не хочет. Трудовой кодекс, Статья 178. Выходные пособия...

    По аграрному праву - нет. лучше уходить по соглашению, попытаться получить какие-нибудь выплаты, иначе можно дождаться и волчьего билета и не хорошей записи в трудовой книжке... нет, не имеет... Жалуйтесь в компетентные органы сейчас,...

  • Георгий Соловьёв (Видное)

    Если закрывается фирма....Имеет ли право работодатель принудить меня уволится по собственному желанию

    Если фирма ликвидируется, то Вас уволят по определённой статье и предупредят за 2 мес. и пособие выплатят. Ликвидация организации (юридического лица) означает прекращение ее существования и деятельности с прекращением всех прав и...

    Нет не имеет, и вы можете отказаться! Только не понятно зачем? у вас что, типа зряплата несколько тонн зелени и вся белая на все 100%!? Раз просят, знаяит больше нету работы, и платить вам нечем. Такчто соображайте и не тормазите. Но...

  • Толик Евсеев (Солнечногорск)

    Законно ли уволить по собств.желанию вместо сокращения, если я отказалась от перевода?

    Незаконно. Только в случае, если Вы не писали заявление об увольнении по собственному желанию. В соответствии со ст. 180 ТК РФ "о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников...

    Если Вы сами ПОДПИШИТЕ Заявление об увольнении по собственному желанию, то ДА, БУДЕТ ЗАКОННО!!! Увидел дополнение и тоже дополняю... Если Вас письменно уведомили о сокращении, при этом предложили перевод на имеющиеся у работодателя...

  • Валерия Громова (Химки)

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста наш магазин закрывают,как правельно написать заявление,что бы выплатили выходное посо

    Магазин закрывается - значит Вас уволят по пункту 1 статьи 81 ТК России. И выплатят выходное пособие. А за 2 месяца до закрытия - Вас обязаны были уведомить о грядущей ликвидации и увольнении в связи с этим. А если Вы напишите заявление...

    Чтобы получить выходное пособие как раз никаких заявлений писать не надо. Уточните, как "закрывают". Вообще должны быть гарантии как при ликвидации предпрятия, т.е., 2 месяца должны оплатить и для этого Вам не надо писать заявление. Это...

  • Виталий Морозов (Сергиев Посад)

    Компания ликвидируется

    по какому основанию увольняться - решать только Вам. однако, согласно ст 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику...

    Не пишите заявление на увольнение. Работодатель обязан при ликвидации предприятия выплатить работникам компенсационные выплаты. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников...

  • Тамара Боброва (Солнечногорск)

    Я работаю на двух работах,на больничном уже 4 месяца.могут-ли меня уволить?

    В соответствии с пунктом 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации Гарантии работнику при временной нетрудоспособности работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с...

    могут, если на больничном свыше 4 мес. беспрерывно, исключения составляют какие-то заболевания (какие не знаю) и еще зависит от начальника и работы да нет! они будут ждать тебя с розами и с шипами. могут, хотя какая работа на больничном...

  • Елена Беспалова (Протвино)

    Вопрос по трудовому законодательству

    Закон не запрещает увольнение по собственному желанию во время временной нетрудоспособности. Ваш б/л будет оплачен полностью, не смотря на то, что выуволены. В течение 2 недель вы обязаны встать на биржу труда, если вы уволены по...

    С выпиской из больницы на биржу- это уважительная причина!!! А уволить обязаны через 14 дней после подачи заявления При выходе из больницы даётся выписка. Вот с ней придёте на биржу. Это официальный документ. В течении 2-х недель, это...

  • Лилия Большакова (Лыткарино)

    Как уволить беременную сотрудницу?

    Трудовым законодательством предусмотрено два основания увольнения беременной женщины: в связи с ликвидацией предприятия и её собственной желание. Ст. 261 ТК РФ цитирую: " допускает увольнение беременной женщины в связи с истечением срока...

    только при ликвидации предприятия или смерть (ТТТ) если только она лично напишет заявление по собственному желанию (хотя если предложить отступные в размере декретных - возможно и согласится. ну скажем так уволить за дисциплинарное...

  • Борис Богданов (Мск)

    В связи с закрытием аптеки имеют ли право уволить по собственному желанию?

    Увольнение по собственному желанию подразумевает по Вашему волеизявлению, которое Вы пишите в заявлении руководителю. Не пишите заявление на увольнение и они не смогут уволить Вас по собственному желанию, а уволят в связи с ликвидацией...

    Не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию. Если ты сама напишешь заявление по собственному желанию , то конечно уволят, Но это не выгодно тебе должно быть. если только не вынуждают....Нет.Только в связи с ликвидацией...

  • Ариана Полякова (Москва)

    Помогите с советом

    1. Ликвидация предприятия - одно, увольнение по собственному другое. При увольнении вас обязаны полностью рассчитать. При банкротстве вас рассчитают приставы (после решения суда), когда продадут имущество. 2. За недостачу отвечают...

    Если хотите помочь директору как человеку, сделайте как она просит, а если нет, то обращайтесь в трудовую инспекцию

  • Кирилл Андреев (Мск)

    По истечении какого времени можно дисциплинарно наказать или уволить работника согласно законодательства?

    Увольнение это не драматический финал отношений с сотрудником, а прежде всего юридическая процедура. Поэтому эта процедура должна быть проведена грамотно и с соблюдением всех законов. Есть несколько причин, по которым можно законно...

    Если руководство докажет, что какие-то проступки были - пожалуйста. Согласно ст. 193 ТК РФ "..Дисциплинарное взыскание не может применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-...

  • Алла Баранова (Москва)

    Ребенку в мае 1,5 года, а в июне наша организ. подлежит ликвидации, какие мои действия для получения по среднему: вы

    Вас за 2 месяца до даты ликвидации должны уведомить об этом факте. Согласно ст.180 ТК РФ: "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй...

    Ну вам будут производится выплаты изходя из среднего зароботка ,вв вашей трудовой будет запись ,что вы уволены в связи с ликвидацией предприятия ,вы встанете на учет в службу занятости и спокойно поищете работу.На работу вам придется...

  • Геннадий Степанов (Москва)

    Увольнение после декрета.

    компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить обязаны.существует такой документ, постановление правительства РФ о порядоке исчисления среднего заработка о котором ваш бухгалтер, видимио, ни когда не слышала и в этом документе очень...

    На сколько я помню, если предприятие распускается из за банкротства, то всем работникам начисляется 3-ех месячная средняя зарплата.

  • Александр Семёнов (Мск)

    Мне 52 года, переехали жить в деревню, работы здесь нет. Имею ли я право на досрочную пенсию?

    не имеете- т.к. досрочная пения -не более чем за 2 года, оформляется службой занятости населения, только в случаях увольнения по ликвидации

    Нет, не имеете. Это было ваше желание переезжать. Не имеете. Заведите курей/коз/свиней и пенсия не нужна будет. нет, не имеете.... нет Нет. Вставайте на биржу. Но обычно устают деревенские туда ездить и бросают.

  • Светлана Шестакова (Москва)

    С 1 янв. 2011г. предприятие "заморожено", руководитель предлагает уволиться по "собственному желанию". Как поступить?

    Либо по сокращению, либо по ликвидации предприятия. Никаких "собственных желаний". Вы же не хотите увольняться? Вот и пусть увольняют по первым двум причинам. Всякие обещания: "вы уходите по собственному. а я через месяцок-другой...

    не думаю, что вам помогут какие либо инстанции. расчет по заплате пусть отдаст и искать новую. мы такое прошли в 2009. идти в инспкция по труду не вижу выбора это смотря,что вы хотите извлеч из данной ситуации,а чтоб без лишних нервов...

  • Глеб Матвеев (Раменское)

    Про декретный отпуск...

    Вас не должна волновать реакция работодателя. Вы защищены законом! Испытательный срок устанавливается при приеме на работу и является одним из условий трудового договора. Как только вы предъявите работодателю справку с ж/к о состоянии...

    С учётом того,что в соответствии со ст.70 ч.4 ТК РФ испытание беременным женщинам не устанавливается,то ваш работодатель немедленно при предоставлении вами справки о беременности,обязан отменить оставшуюся часть испытательного срока,и в...

  • Алексей Морозов (Дзержинский)

    Здравствуйте.Все знают что при получении паспорта можно устроиться на мелкую подработку.Вопрос:какая подработка законна?

    Кем может пойти работать подросток? Чаще всего тинейджеров нанимают для: раздачи рекламных листовок и других промо-материалов; работы промоутером (проведение дегустаций, презентаций товара и т.п.); работы в заведениях общественного...

    Та которая соответствует законодательству той страны, гражданином которой ты являешся.

  • Алиса Максимова (Кашира)

    Больничный лист по не трудоспособности

    если находясь на больничном вы написали заявление об увольнении в рамках двухнедельного срока, то уволить Вас должны тем числом, которое указано в заявлении. ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ ПРОДОЛЖАЕТЕ БОЛЕТЬ! В соответствии с требованиями части 6 статьи...

    при увольнении по собственному желанию надо предупредить руководство за две недели. а потом можно хоть болеть , хоть в отпуск. Можете. Если ваш больничный будет больше 14 календарных дней (с момента подачи заявления), то первый день...

  • Ника Дмитриева (Мск)

    Устроилась на работу вместо декретницы. Могу ли уйти в декрет до того как она вернется?

    Если я принесу справку о беременности до ее выхода на работу меня могут уволить? -нет, приноси каждые 3 месяца, беременных -срочниц уволить можно только в случае ликвидации организации. То есть сразу как рождается ребенок я не получаю...

    Декретницу нельзя уволить. Вы точно также пойдете в декрет, как и та, что уже в декрете. Мне кажется, да Безусловно можешь и до того, пока не исполнится ребёнку 3 года будешь числиться работником предпрития Статья 261. Гарантии...

  • Ярослав Богданов (Лыткарино)

    Я временно работаю. Могут уволить? или декретный не дать?

    Работодатель обязан продлить договор. Увольнение только в двух случаях: - Ликвидация организации; - собственное желание беременной женщины, прервать договор. Но(!), По окончании декретного отпуска работодатель получает право уволить...

    В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...

  • Лариса Герасимова (Балашиха)

    Имеет ли право директор уволить меня будучи беременной или после декрета не взять на работу?

    Нет.

    не пиши с последующим увольнением и все, тебя не имеют права уволить и место за тобой сохраняется до исполнения ребенку 3 лет Не имеет по законодательству, но может пойти обходнми путями Судя по вашему вопросу, беременна сама директорша?...