Ликвидация реорганизация предприятия

  • Марина Медведева (Мск)

    Сколько по времени занимает процедура ликвидации или реорганизации предприятия

    от 2,5 месяцев

    От 4-х месяцев

  • Миша Лаврентьев (Егорьевск)

    Могут ли уволить человека находящегося в декрете при реорганизации/слиянии/ликвидации двух предприятий в одно?

    В соответствии со ст.75 Трудового кодекса РФ при изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия...

    При реорганизации не имеют права ни уволить, ни сократить. Статья 261 ТК РФ: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации". ни в коем...

  • Михаил Брагин (Электросталь)

    При реорганизации(ликвидации) предприятия положено ли выходное пособие увольняемому сотруднику,если он получает пенсию?

    Всё положено, как и всем остальным работникам: и выходное пособие, и сохранение зарплаты на период трудоустройства в течении 3х месяцев с зачётом выходного пособия. Вот только пособие по безработице в ЦЗ Вы уже получать не будете, так...

    Пенсионер он тоже человек. Поэтому ему все положено, как обычному работнику.

  • Виолетта Коновалова (Мск)

    Еще раз что такое локаут и часто такое быаает ?)

    В Википедии же нет никакого локаута, чего бы там не посмотреть? Локаут (англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо/запереть дверь и не впускать) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов производства)...

    ну по моему как только заканчиается коллективное соглашение то игроки и клубы сразу начинают искать для себя лучшие условия. Прошлое соглашение подписали в 2004 году на 8 лет. Нынешнее рассчитано на 10 лет! В общем до 2023 года можем...

  • Маргарита Фомина (Волоколамск)

    Права работника при ликвидации или реорганизации предприятия

    при ликвидации - как при сокращении штатов выплата выходного пособия при реорганизации - никаких дополнительных выплат , но компенсацию за неиспользованный отпуск начислят и выдадут, а в новой организации будете заново право на отпуск...

    Сергей прав. реорганизация касается только директора и глав.буха (ст.75 ТК РФ). а при ликвидации - вых пособия, от 1 до 3 месяцев (ст.178 ТК РФ). реально - за 1 месяц, больше вряд ли...

  • Леонид Филиппов (Москва)

    Что такое лок аут? И в связи с чем он возникает?

    Локаут (англ. lock out, букв. - запирать дверь перед кем-либо) - увольнение по инициативе работодателя в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки, а также ликвидацией (реорганизацией) предприятия, филиала,...

    Локаут (англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов производства) предприятия работодателем с прекращением выплаты зарплаты, с целью оказания давления на работников...

  • Владислав Волков (Реутов)

    Кто в курсе, что произошло в НХЛ? долго ли наши ребята будут играть на родине?

    Ну давайте по порядку.... 1) что же произошло в НХЛ...это называется ЛОКАУТ.... Локаут(англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо/запереть дверь и не впускать) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов...

    Ну что с ними случилось... распустились. Не выдержали жоской конкуренции с КХЛ.

  • Мила Пугачева (Железнодорожный)

    Если уволили по 40 статья это какая?

    Вы же с Украины? Тогда для Вас Статья 40. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока...

    В статье 40 ТК РФ дается понятие коллективного договора. Уволить по ней никак невозможно Вы очевидно из Украины. Статья 40 КЗоТ Украины содержит 8 пунктов оснований увольнения по инициативе собственника. Чтобы ответить на ваш вопрос...

  • Виталий Морозов (Москва)

    Могут ли уволить без моего согласия?

    Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только в случаях, предусмотренных ст. 40 и 41 КЗоТ, а также некоторыми другими нормативными актами. Так, согласно ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок,...

    Запросто. По сокращению штатов, например. Как два пальца... об асфальт! К сожалению да Если ...по статье или по сокращению - то да!!!

  • Регина Павлова (Краснознаменск)

    Что такое локаут?

    Локаут (англ. lock out, букв. - запирать дверь перед кем-либо) - увольнение по инициативе работодателя в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки, а также ликвидацией (реорганизацией) предприятия, филиала,...

    Локаут (англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо/запереть дверь и не впускать) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов производства) предприятия работодателем с прекращением выплаты зарплаты, с целью...

  • Ярослав Богданов (Воскресенск)

    Кого из членов семьи работника статья 179 ТК РФ

    Нахождение на иждивении (иждивенство) это получение содержания одним лицом от другого. Иждивенством признается как нахождение на полном содержании, так и получение помощи, являющейся постоянным и основным источником средств к...

    Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более...

  • Ильяс Николаев (Москва)

    Увольнение беременной, вопрос +++

    Если речь идет о слиянии Вашего предприятия с другой государственной организацией, то следует говорить не о ликвидации, а о реорганизации предприятия. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование)...

    нет, однозначно не имеют права. Даже если в результате реорганизации сокращается должность ей обязаны предложить эквивалентную по обязанностям и зарплате.

  • Игнат Семёнов (Мск)

    Народ, кто разбирается в Муниципальном праве, помогите пожалуйста с решением двух задач, если интересно

    2. Ну вообще-то глава муниципального образования прав, поскольку наделение органов МСУ гос.полномочиями предусматривает финансовое обеспечение за счет предоставляемых местным бюджетам субвенций из соответствующих бюджетов (в данном...

    Интересно, это когда за деньги. Не муницыпальное ОБРАЗОВАНИЕ, а Город и Область!

  • Захар Тимофеев (Дзержинский)

    Как правильно по КЗоТ должно происходить сокращение и почему работадатели так настаивают на ст. 36 - соглашение сторон

    Для осуществления процедуры сокращения работников, собственник или уполномоченный им орган должен совершить ряд определенных действий, а именно: не позднее чем за 2 месяца, на основании технико-экономических показателей, издать приказ о...

    Вы увольняетесь сразу, и вам не нужно выплачивать зар.плату еще 2 месяца. По соглашению сторон бумажек меньше оформлять, а также есть возможность договориться с работником на меньшую компенсацию. Как правило если работник знает свои...

  • Амелия Петрова (Мск)

    Помогите мне поступить правильно,сильные юристы по трудоустройству на Украине,если таковые имеются?!

    Для осуществления процедуры сокращения штата работников собственник или уполномоченный им орган должен совершить ряд определенных действий, а именно: не позднее чем за два месяца на основании технико-экономических показателей издать...

    если вы напишете заявление по собственному желанию, больше не получите ни копейки. пусть увольняют по сокращению. там процедура (ст.49-2 КЗоТ Украины), вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца, вам обязаны письменно предложить...

  • Эвелина Козлова (Мск)

    Льготы при увольнении или сокращении "Чернобыльцам"

    Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, согласноСТ. 179 ТК РФ (...

    Никаких льгот нет при увольнении и сокращении.

  • Ильяс Николаев (Мск)

    ОЧЕНОЬ нужен совет человека имеющего юридическое образование....

    Согласно статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 81-ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют матери либо...

    Вот супруг к получению этих денег точно отношения никакого не имеет, сумма выплат будет расчитываться исходя из Ваших данных. За начислением и получением денег вам в собес.

  • Лидия Фролова (Химки)

    Увольнение при ликвидации предприятия???

    Если ликвидация предприятия, то уволят, если реорганизация, то не имеют права. Как вариант: выйти на несколько дней на предприятие "Б", и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

    пусть нанимает няньку срочно и идет работать в предприятие Б...а там уже ее до 3-ех лет ни уволить ни сократить не имеют права О ликвидации предупреждают под расписку,а не по телефону. Налицо нарушение прав. В любом случае до момента...

  • Алиса Максимова (Балашиха)

    Могут ли меня сократить на работе,если у меня двое детей?(7лет и 5 лет)всем заранее спасибо!!!!

    Добрый день,Гульшат! ПО ЗАКОНУ Вы действительно имеете определённые преимущества при сокращении... НО... это теоретически...Практически же это выглядит так : работодатель, сокращая ту должность, которую Вы занимаете предложит Вам другую...

    могут но в последнюю очепедь

  • Александр Попов (Жуковский)

    Кто сколько получил декретных безработные?

    ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ ПРИКАЗ от 25 июля 1994 г. N 106 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОСОБИЯ "О ПРАКТИКЕ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ" В соответствии с Указом...

    Декретные безработные не получают и все тут, даже пособие по безработице на этот период не выплачивают. а,я не знаю,я так мимо проходил!

  • Инга Гордеева (Москва)

    Кто будет выплачивать пособия по беременностии родам(за 140 дней)если уволена,перед декретом в связи с ликвидацией фирмы

    Приложение к Приказу Федеральной службы занятости России от 20 февраля 1995 г. N 31 ТЕХНОЛОГИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ГРАЖДАНАМИ, ИЩУЩИМИ РАБОТУ, И БЕЗРАБОТНЫМИ 22.1. Если женщина была уволена по сокращению численности или штатов или потеряла...

    в службе занятости все будете получать

  • Захар Фёдоров (Дмитров)

    Является ли запись в трудовой книжке действительной или ее нужно подтверждать какими либо документами, пенсионный фонд д

    Вообще-то справки просят принести в том случае, если какие-то записи вызывают сомнения или не конкретизированы,либо нет оговорок. о переименовании или приведения к аналогии некоторых названий должностей и специальностей, нет записи о...

    Являются. Пенсионный фонд может потребовать подтвердить записи внесённые с нарушениями (забыли печать поставить или расписаться). Не является, если нет отчислений в пенсионной фонд с этого места работы. запись в любом случае...

  • Тимур Андреев (Москва)

    Подскажитека реальное гадание на сегоднешний вечерок...

    Елена Фадеева (08.01.2009 00:47) Берешь кусочек воска, топишь его в ложке над свечкой, мысленно думаешь о вопросе, который волнует. Потом, когда воск растопился - выливаешь его в чашку с холодной водой. А потом смотришь на то, что...

    самое простое. взять 3 одинаковых стакана(кружки). налить во все воды. в один стакан , в воду добавить соль, в другой сахар, а в третий положить кольцо. а потом закрытыми глазами выбрать один стакан. лучше, если кто-то их местами...

  • Леонид Филиппов (Пущино)

    Компенсации при увольнении по сокращению штатов

    Отдел персонала при сокращении штатов может предложить работнику прекратить действие договора по соглашению сторон, или же вообще написать заявление по собственному желанию. При таком варианте никаких компенсаций не положено. Если все же...

    Трудности английского словоупотребления Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух...

  • Амина Пугачева (Коломна)

    Скажите могут ли сократить в связи с реорганизацией мать одиночку

    В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати...

    нет, сократить мать-одиночку нельзя до 14 лет ребенку. Уволить вас можно только при полной ликвидации предприятия, при реорганизации - нет. В силу ст. 81 ТК РФ реорганизация юридического лица, изменение его подведомственности (...

  • Алина Дорофеева (Раменское)

    Подскажите что делать, декретный отпуск.

    по закону вы можете вернуться и вам должны предложить другое место, так как уволить вас не могут и сократить могут только в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятия(должны предупредить в письменном виде за 2 месяца), сидите...

    Здравствуйте! Уволить Вас не имеют права пока вашему, уволить декретницу можно только в том случае если произошла реорганизация компании (например когда вашу компанию покупает другая компания и руководство меняется) а так не уволят. Я...

  • Вероника Маркова (Шатура)

    Могут ли меня сократить с работы если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет?

    На практике такое можно сделать при полной ликвидации или банкротстве предприятия, либо путём реорганизации или продажи целого или части предприятия номиналу. Последнее время компании при необходимости большого сокращения штатов часто...

    Ответ простой - НЕТ Читай ТК РФ только при полном сокращении штата Могут, т.к. никто не может обязать работодателя платить деньги если их нету, и давать работу если ее нету! нет не могут. только при полном сокращении штатов, либо по...

  • Наталья Лазарева (Мск)

    Юридическая компания

    Есть компания в Москве. Обратился - не пожалел. Толково работает. Основные направления: регистрация фирм в Москве (ООО, ОАО, индивидуального предпринимателя, некоммерческих организаций), внесение изменений в учредительные документы,...

    Еще бы область права, интересующую Вас, указали. В чем суть дела (хотя бы какая отрасль) и какой регион? Ищи людей по узкой специализации . ближе к проблеме, Чем ниже перечень услуг, тем лучше специалисты.Если по СЗ то могу подсказать.

  • Ратмир Егоров (Железнодорожный)

    По налогам

    Согласно ст.87 Налогового кодекса повторные проверки по одному и тому же налогу запрещены, за исключением двух случаев: реорганизация (ликвидация) предприятия или проверка вышестоящим налоговым органом нижестоящего, который проводил...

    Ну и ладно. Если были нарушения, то они уже выявлены. Или вы там напортачить успели?

  • Лия Комарова (Коломна)

    Фирма ликвидируется,люди переходят в другую организацию,какие документы должен передать ОК в ту организацию?

    Если рабочие переходят в другую организацию, то это не ликвидация предприятия, а реорганизация. Уточните вопрос. При реорганизации совсем другая процедура. Согласно ст. 75 ТК РФ реорганизация юридического лица не может являться...

    В другую организацию Вы не должны передавать никаие документы. Фирма ликвидируется. Все документы, кроме трудовых книжек, сдаются в архив. Трудовые книжки выдаются на руки сотрудникам с записью, Уволен в связи с ликвидацией организации,...

  • Константин Дьячков (Электросталь)

    Я учитель и мать воспитывающая 2 детей без мужа(мал. 8 лет, дев. 1 год). за что директор может меня уволить?

    Уволить вас при исполнении трудовых обязанностей очень трудно. Может начать вынуждать, но не поддавайтесь. У нас одну хотела уволить, т.к. родителям не нравилась. Что ей только не устраивали. Она, молодец, не сдалась!

    за что и всех остальных. у вас есть преимущества при ликвидации и реорганизации предприятия. вы как мать воспитывающая 2 детей до 14 лет. увольняетесь в последнюю очередь. всё За неисполнение рабочих обязанностей, за прогулы, за пьянство...

  • Миша Лаврентьев (Москва)

    Можно ли уйти на пенсию в 58 лет.

    Выход на пенсию безработных граждан предпенсионного возраста раньше определенного законодательством срока (но не ранее чем за два года) возможен по решению службы занятости населения, если отсутствует возможность их трудоустройства....

    Обратись бесплатную юридическую консультацию вот на этом сайте для Москвы и Московской области uridpomosh.narod.ru/ и для всех остальных городов uridpomoshvam.narod.ru/ Просто заполни форму и тебе перезвонят и проконсультируют по вопросу...

  • Игнат Семёнов (Солнечногорск)

    Вот скажите, Господа, а Правила внутреннего трудового распорядка и Устав это одно и то же?

    ПВТР - это локальный акт, регулирующий трудовой распорядок, определят порядок приема, увольнения, поощрения работников, режим труда и отдыха и прочие вопросы Устав - учредит.документ предприятия , определяет порядок и условия его...

    совершенно разные документы Господи, и где это работает такая молодёжь, что такие дурацкие вопросы задаёт? Не уж то уж в кадрах? Конечно же разные. Это с родни что спросить "А трудовая книжка и паспорт - одно и тоже?" совершенно разные...

  • Злата Комарова (Шатура)

    Досрочный выход на пенсию

    В настоящее время порядок досрочного назначения пенсии по старости ранее общеустановленного срока определяется в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее - Закон). Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи...

    Досрочный выход на пенсию - выход на пенсию людей предпенсионного возраста с их согласия раньше определенного законодательством срока (но не ранее чем за два года) в случае сокращения рабочих мест, реорганизации, ликвидации или...

  • Кирилл Андреев (Пушкино)

    Я работаю в фирме ООО, беременна и в марте уходить в декрет.

    уволить беременную могут только в случае ликвидации предприятия, о чем обязаны вас письменно уведомить не позднее, чем за 2 месяца. а просто при реорганизации, смене собственника, уволить вас нельзя. могут предложить написать об...

    генеральный не может продать бизнес, если он не является и учредителем. если вы беременны, то вам самое правильное ни о чем не волноваться и выходить на работу по возможности. если будет нездоровиться, то по любому поводу брать...

  • Таисия Коновалова (Мск)

    Как узнать что предприятие ликвидировано?

    В ФНС делать запрос, а вообще, по закону, при ликвидации или реорганизации предприятие ОБЯЗАНО давать об этом информацию в сми. А базы такие незаконны )

    взорвите его

  • Олег Щукин (Мск)

    Могут ли меня сократить (в связи с реогранизацией), пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

    Реорганизация это не ликвидация предприятия. Поэтому в соответствии со ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет, по инициативе работодателя не допускается. Это означает, что до...

    нет, до 3х лет ребенку вас трогать не имеют права не могут уволить Не не могут. нет!!!!

  • Захар Тимофеев (Дзержинский)

    Помогите и объясните!

    не пойму что у Вас с предприятием реорганизация или ликвидация ? при реорганизации Вы будете переведены в то предприятие которое будет создано из реорганизованного и продолжите работать. при ликвидации Вас уволят и за вами будет сохранен...

    Уволиться , и потом в собесе или на бирже получать не лучше! Так как пособие будет намного меньше, как у безработной. Почему бы вам, Вероника, не поинтересоваться у вашей администрации на работе, переведут вас или уволят в связи с...

  • Марк Петров (Пушкино)

    Как такое могло произойти и что делать?

    вселение и регистрация в доме осуществляется с вашего письменного согласия и собственника дома - вашей администрации. Приватизировать могут только те. кто вписан в договор соц. найма. В этом круге и ищите где прокололись. нЕ НАЙДЕТЕ...

    Такие вопросы заочно, без изучения соответстсующих документов, не решаются. Но, скорее всего, Ваш знакомый был снят с регистрационного учета в этой деревне, что давало основания для заселения на эту жилплощадь других лиц Во время его...

  • Всеволод Никитин (Москва)

    Может ли мой муж пойти в декрет вместо меня?

    может конечно..только как вы себе это представляете..вы на работу сразу после родов выйдете..а кормить ребенка как,а восстанавливаться после родов как вам..а у отца нет такого инстинкта как у вас врожденного,для того чтобы за малышом...

    Пока Вы находитесь на больничном - НЕТ! Не может! Вот когда у Вас закончится больничный, он может пойти в отпуск по уходу за ребенком. Но я не вижу смысла... Он попадает под сокращение, получает 2 среднемесячных зарплаты, встает на учет...

  • Амелия Петрова (Москва)

    Может ли собственник передать другим лицам права владения, пользования, распоряжения, оставаясь при этом собственнико

    Ответ 3. Статья 294 ГК РФ. Право хозяйственного ведения Государственное или муниципальное унитарное предприятие, которому имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения, владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в...

    Конечно может, доверенность всегда можно анулировать! Если не ошибаюсь, "владения" не может. Так что думаю что ответ 2 правильный - это и будет уже названная доверенность. Есть условия передачи прав на пользование с обременением....

  • Аида Казакова (Серпухов)

    Укажите причины прекращения деятельности предприятия пожалуйста!

    Решение о ликвидации или реорганизации предприятия, так же, как и о его создании, принимает его владелец или арбитражный суд, если предприятие оказалось банкротом. Причины прекращения деятельности или кардинальной перестройки работы...

    банкротство,прекращение вида деятельности,продажа....всё правильно банкротство, реорганизация, ликвидация...

  • Ярослав Богданов (Мск)

    Кто оплатит больничный по БиР, фирма ликвидируется 10 сентября, а больничный начинается с 23 сентября?

    Фонд социального страхования.

    Оплата периода отпуска по беременности и родам (статья 3 Указа) женщинам, уволенным в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятий (учреждений, организаций) осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства, если...