Ликвидация и реорганизация фирм

  • Богдан Иванов (Мск)

    Меня уволняют по сокращению штатов 16 августа, а я собираюсь в отпуск с 5 августа, сохранится ли компенсация? Казахстан

    1. Компания обязана заранее не менее чем за два месяца, предупредить сотрудников о сокращении численности персонала или штата организации (численность персонала и штат организации - не одно и то же), или же о ликвидации компании. При...

    Тебя не могут уволить до того, как твой отпуск закончится, т.к. это нарушение трудового законодательства. Я думаю, можешь смело ехать отдыхать, а потом приехать и забрать документы все. Более того, отпускные тебе должны быть начислены до...

  • Анна Титова (Подольск)

    Почему работодатели не хотят увольнять по. статье - "Сокращение штата" ? В чём тут причина кроется ?

    Сокращение по правилам Как должно происходить законное увольнение по сокращению штатов? Остановимся на самых важных моментах: 1. Компания обязана заранее не менее чем за два месяца, предупредить сотрудников о сокращении численности...

    причина в выплатах.епт Увольнение по сокращению штата влетит Вашему работодателю в копеечку, по Закону он должен Вам выплатить, кроме зарплаты за последний месяц работы: - компенсацию за отпуск, если вы его не отгуляли - в течение 2-х...

  • Нина Маркова (Климовск)

    Работодатель может сократить если у меня несовершеннолетний ребенок?

    Вполне законно было бы, если бы Вы работали вместо декретного. Увольнение по сокращению штатов предполагает достаточно весомый пакет гарантий работнику и выплату денежных компенсаций в течение некоторого времени. Мадама с декрета для Вас...

    Если хотите получить четкий ответ, отделите мух от котлет Вполне может. Нельзя сократить только беременных. Из декрета женщина выходит на свою ставку, к вашей она не имеет отношения. Если вы были приняты временно на период ее отсутствия,...

  • Полина Путина (Сергиев Посад)

    Ликвидируем ООО, как правильно закрыть ООО...

    Ликвидация Шаг N 1. Первым делом участники должны сообщить о начале ликвидации в уполномоченный государственный орган (п. 1 ст. 62 ГК). На сегодня таким органом является ФНС. Именно она с 1 июля 2002 г. вносит записи о создании,...

    продайте оптом фирме-партнеру, если нет времени ждать товар распродавать разными способами - от друзей и знакомых до продажи оптом. А юридическое закрытие поручите фирме какой нибудь. Их много. Это не дорого. должна быть кнопочка закрыть...

  • Нина Маркова (Раменское)

    Ликвидоция ООО (УСН), нужно ли сдавать баланс?

    Шаги к ликвидации Шаг N 1. Первым делом участники должны сообщить о начале ликвидации в уполномоченный государственный орган (п. 1 ст. 62 ГК). На сегодня таким органом является ФНС. Именно она с 1 июля 2002 г. вносит записи о создании,...

    Организации, применяющие УСН, на основании п. 3 ст. 4 Федерального закона РФ от 21.11.1996 г. 129-ФЗ О бухгалтерском учете освобождены от обязанности ведения бухгалтерского учета (за исключением ведения учета основных средств и...

  • Ирина Боброва (Мск)

    Ликвидация ООО в добровольном порядке...

    Шаг 1 Первым делом участники должны сообщить о начале ликвидации в уполномоченный государственный орган (п. 1 ст. 62 ГК). На сегодня таким органом является ФНС. Именно она с 1 июля 2002 г. вносит записи о создании, реорганизации и...

    В консультанте + все есть, покапаться надо, а так эта процедура такая ж*па проще продать на самом деле

  • Кира Ершова (Москва)

    Какие услуги может оказать юридическая компания

    Юридическая компания оказывает услуги в силу своей специализации! Чем занимается юридическая компания Вы полагаю можете ознакомиться на сайте их компании, а потом позвонить по телефону. Вот мы например занимаемся: *сопровождение бизнеса;...

    любые. Любыми услугами и не только юридического характера вы приходите в юристу и спрашиваете всё что хотите! Юрист квалификований должен помочь вам в любых вопросах закона!

  • Гордей Новиков (Химки)

    Дтп с камазом , нужна помощь адвоката или человека бывавшим в этой ситуации!!

    Ответственность виновника ДТП застрахована по ОСАГО в пределах страхового лимита в 120 тыс. У Вас ущерб меньше. Так что разбираться Вам со страховой компанией, а виновник тут уже ни при чем. Делайте независимую экспертизу, на ее...

    кто был за рулем - абсолютно неважно. Платит владелец, с рабочего он может потом содрать - если захочет. нужен юрист, решать через суд. независимую экспертизу делать и подавать в суд на страховую тут ВОООБЩЕ НЕ НАДО ПАРИТЬСЯ СТРАХОВАЯ...

  • Григорий Андреев (Москва)

    Как ликвидировать ООО?

    Первый шаг Перво-наперво о начале процесса ликвидации следует предупредить уполномоченный государственный орган (п. 1 ст. 62 ГК). На сегодняшний день таким органом является ФНС и именно она вносит записи о создании, реорганизации и...

    путем добровольной ликвидации или банкротить Собрать руководительский состав или держателей акций и подписать протокол о ликвидации ООО. Обратиться в регистрационную палату, в котрой зарегистрировано ваше ООО и сообщить о ликвидации с...

  • Инна Уварова (Мск)

    Какая процедура ликвидации ООО?

    Шаг 1 Первым делом участники должны сообщить о начале ликвидации в уполномоченный государственный орган (п. 1 ст. 62 ГК). На сегодня таким органом является ФНС. Именно она с 1 июля 2002 г. вносит записи о создании, реорганизации и...

    Ох, его проще сохранить! Очень канительная процедура. Но начинается она с решения участников о ликвидации. Лучше всего обратиться в налоговую по месту регистрации в них обычно есть достаточно полная информация. Здесь все подробно не...

  • Регина Павлова (Королёв)

    ВНИМАНИЕ!!! Немного о гарантии!!!15,12,2010г. В фирме ООО Пиксель24.ру Я купила ноутбук Toshiba SATELLITE.Он сломался

    ОТВЕТ: Вниманию клиентов интернет магазина Пиксель24.ру! В ответ на отзыв Оксаны Вовк, хотим пояснить следующее: бывает, что техника ломается ( в данном случае ноутбук). На то и существует гарантия производителя сроком 1 год и в течение...

    Да уж. Не повезло Если ноутбук из "белой" поставки - обратитесь в оф. сервис., если из "серой" - придется платить за ремонт. Вот вам урок на всю жизнь - НИКОГДА НЕ ПОКУПАЙТЕ ВЕЩИ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ. Я наверное чего-то не понимаю, но по...

  • Валерия Громова (Лосино-Петровский)

    Подскажите, как реорганизовать фирму, с малой кровью.Если такое вообще возможно.

    В ИФНС по месту регистрации взять необходимый список документов и делать все самим или обратиться в спец. фирму (..регистрация, ликвидация, реорганизация фирм....

    Нет ничего не возможного!!! Для какой цели? Непонятно. попробуй тупо продать! Если захочешь самоликвидироваться будь готова, ИФНС кровь любит!

  • Владислав Волков (Дмитров)

    Подскажите как поступить! Ликвидируется один из "так называемых" филиалов фирмы в которой я работаю!

    реструктуризация и реорганизация- это не ликвидация, при ликвидации у вас не остается выбора, а при реорганизации вы можете продолжить работу. Сокращение работника происходит при сокращении численности штатных единиц. Если ваша должность...

    По технологическим или организационным мероприятиям могут изменяться оговоренные условия трудового договора. за исключением трудовой функции работника. В случае вашего отказа от работы в новых условиях - работодатель увольняет Вас в...

  • Толик Евсеев (Дзержинский)

    Помогите, пожалуйста, написать введение к курсовой

    Введение Складские комплексы являются основным связующим звеном товаропроводящей сети между производителями и предприятиями потребительского рынка и услуг. Однако многие руководители компаний до сих пор недооценивают значимость складских...

    Я не специалист в этом вопросе, но могу сказать, про что нужно писать. Пишите про то, что такое склад, зачем он нужен, что такое планирование вообще, для чего нужно планировать складские зоны, что именно входит в понятие планирования по...

  • Антон Ильин (Чехов)

    Имеют ли право уведомить о сокращении перед отпуском? И если я получу отпускные. то будет ли мне положена компенсация?

    О сокращении численности или штата работников/ликвидации компании вас персонально и под роспись должны предупредить не менее чем за два месяца. Сообщая о предстоящей реорганизации и сокращении, работодатель должен предложить вам все...

    О сокращении обязаны уведомить за два месяца.Независимо от отпуска вам положена компенсация.Пробуйте искать работу не в центре занятости, а на сайтах. Почитайте статьи 127, 178,179,180 Трудового кодекса. Там Ваша ситуация и выплаты при...

  • Ирина Самойлова (Железнодорожный)

    Обращаюсь к Вашей помощи, дорогие бухгалтера - опытные и не очень. В связи с закрытием ООО (аренда грузовой техники) -

    При закрытии Вы праве уведомить клиентов об этом письменно! Так же можете сообщить в письме - что такое то ООО...-будет вести такую же деятельность ка и прежнее ООО с теми же условиями. ( но последнее -просто информация для клиента -и не...

    Закрытие - это ликвидация? Целая процедура предусмотрена в ФЗ "Об ООО". В том числе уведомление в письменном виде должников и кредиторов. Если реорганизация - тоже Это не цессия Как "закрывалось" ООО? Ликвидация? Реорганизация? Или...

  • Толик Евсеев (Москва)

    Я работаю в фирме ООО, беременна и в марте уходить в декрет.

    уволить беременную могут только в случае ликвидации предприятия, о чем обязаны вас письменно уведомить не позднее, чем за 2 месяца. а просто при реорганизации, смене собственника, уволить вас нельзя. могут предложить написать об...

    генеральный не может продать бизнес, если он не является и учредителем. если вы беременны, то вам самое правильное ни о чем не волноваться и выходить на работу по возможности. если будет нездоровиться, то по любому поводу брать...

  • Рустам Матвеев (Москва)

    Как ликвидировать ООО?

    Шаг 1 Первым делом участники должны сообщить о начале ликвидации в уполномоченный государственный орган (п. 1 ст. 62 ГК). На сегодня таким органом является ФНС. Именно она с 1 июля 2002 г. вносит записи о создании, реорганизации и...

    Не знаю точно как это, но по моему при ликвидации ООО подать заявление в налоговый орган, всвязи с чем они проведут у вас выездную налоговую проверку, если всё чисто то норма, если нашнырят и доначислят, по долгам перед бюджетами...

  • Игнат Сергеев (Климовск)

    Подскажите порядок ликвидации ООО без долгов

    Можете продать это ООО, а также попробовать: Альтернативные методы ликвидации ООО Ликвидация ООО путем смены учредителей и генерального директора Ликвидация ООО путем реорганизации фирмы в форме присоединения Ликвидация ООО путем...

    Пишите заявление о закрытии в налоговую, и паралельно в общий отдел администрации. Обязаны исполнить в течении месяца. три пути: официальный и длинный около 8 месяцев, не официальный за деньги 3 месяца, короткий и болезненный, в связи с...

  • Эрик Кузнецов (Бронницы)

    Задачка

    При процедуре присоединения одной фирмы к другой проходят проверки в пенсионном фонде и фонде социального страхования. Тодько после этого налоговая выдаст свидетельство о реорганизации. Ликвидация и присоединение (реорганизация) это...

    Уууууууу, как всё запущено

  • Марат Богданов (Мск)

    Кредитэкспресс - лохотрон или нет?

    однозначно-лохотрон.

    Лохотрон я не пойму, у вас тяга к детективным расследованиям? у знакомых требуют деньги за товар который они не получили. Если не было суда, пошлите спокойно нафиг, если был суд и решение вынесли без них, обжалуйте. Если кто то приходит...

  • Валерия Громова (Павловский Посад)

    Подскажите, какие существуют проблемы при реорганизации юридических лиц?

    Несмотря на то что в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г.*(1) были внесены существенные изменения и дополнения, пробелов в законодательстве о труде осталось немало. Одной из серьезных проблем является регулирование...

    куча проблем. самая первая в вашем случае, определить какую реогранизацию вы проводите!

  • Егор Устинов (Москва)

    На каких основаниях может быть расторгнут трудовой договор?

    По соглашению сторон. По инициативе работодателя. По инициативе работника. По факторам, не зависящим от воли сторон. В случае необходимости прекращения трудового договора с работником оформляется соответствующий приказ или распоряжение...

    Только так и не иначе! Статья 77 ТК РФ . Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); 2) истечение срока трудового договора (...

  • Ева Медведева (Москва)

    А вам не кажется, что этот долбанный придуманный финансовый кризис очень выгоден нерадивым тупым директорам?

    Этот кризис очень выгоден Ёлка и не только директорам(которые далеко не тупые, а скорее себе на уме). Ну, своё то они обязательно возьмут и ничего не потеряют,а вот народ пострадает здорово. Закрытие предприятий и ликвидация многих фирм,...

    У нас тоже все позакрывались, работают по 2 - 3 дня в неделю, и не думаю что ЭТО только от тупости! Время покажет....Согласен. Кому-то реально стало трудно, а кто-то пытается воспользоваться кризисной ситуацией, чтобы прикрыть...

  • Милена Андреева (Электросталь)

    Очень нужна ВАША ПОМОЩЬ...можно ли это расценивать как мошенничество?

    Обратитесь для начала в прокуратуру !!!

    Елизавета, пишите именно на первого работодателя в прокуратуру. А там уже пусть вызывают его, опрашивают, устанавливают связь одной фирмы с другими, выходят с иском о признании слияния недействительным и т.д. и т.д. согласен с теми кто...

  • Аким Захаров (Мск)

    Изменение реквизитов фирмы-повлияет ли на выплату декретных?(типа,старая закрылась)

    На выплату декретных реорганизация фирмы никак не повлияет , если это действительно реорганизация (а не ликвидация).

    конечно повлияет. Надо взять новые данные , иначе выплаты задержатся .

  • Роберт Фёдоров (Москва)

    Могут ли уволить в отпуске по уходу за ребенком?

    Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением...

    При реогранизации вас обязаны были включить в штат нового предприятия , обратитесь в суд. нету никакой ликвидации, это реорганизация, работника уволить нельзя, ст.75 ТК РФ жалобу в гос инспекцию труда, через их сайт аналогично - в Фонд...

  • Дарья Орлова (Москва)

    Юристы, срочно! трудовой кодекс

    Это очень скользкая ситуация, и существует вероятность, что придя на работу после отпуска по уходу за ребенком вы найдете там совершенно другую организацию, к которой вы не имеете ни какого отношения. И вот тогда ваша трудовая может...

    Первоначально следует отметить, что уволить женщин имеющих ребенка в возрасте до трех лет можно только при ликвидации организации (по пункту 1 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Согл.ст 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с...

  • Тимофей Соколов (Железнодорожный)

    Кто оплатит больничный по БиР, фирма ликвидируется 10 сентября, а больничный начинается с 23 сентября?

    Фонд социального страхования.

    Оплата периода отпуска по беременности и родам (статья 3 Указа) женщинам, уволенным в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятий (учреждений, организаций) осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства, если...

  • Вадим Иванов (Дзержинский)

    Фирма закрывается. новые директора покупают только здание.на работу не берут из за беременности. что делать?

    Смена руководства не означает расторжения трудовых договров с роаботниками, в том числе и с Вами ( ст.75 ТК РФ). Если будут настаивать на увольнении, обращайтесь в государственную инспекцию труда.

    вопрос задан мега некорректно, что значит закрывается? - ликвидация, реорганизация... уточни для начала Одного не поняла, не берут только вас или вообще никого или только вам отказывают? Если первое, то остается только ждать ликвидации,...

  • Савва Егоров (Волоколамск)

    Смысл акции и как ими пользоваться

    Акция - доля в компании. В натуральной форме, в виде метров, оборудования и прочего получить нельзя. Когда предприятие получает прибыль, то часть этой прибыли распределяет в виде дивидендов среди акционеров ( например можно посмотреть...

    Акция - ценная бумага, удостоверяющая ваше право на долю в компании. это право дает вам возможность участвовать в управлении компанией, но серьезное влияние на решения вы сможете оказывать только если владеете действительно крупным...

  • Миша Лаврентьев (Волоколамск)

    Предприятие реорганизуется-будет новый собственник,новое название.могут ли беременную жену не взять в новую организацию

    Реорганизация - это правоприемник значит будет, который примет на себя все обязательства прежнего юрлица. А если они у вас реорганизацией называют ликвидацию юрлица и создание нового, то обязаны всех предупредить об увольнении за 2...

    Полностью согласен с Мау! И немного дополню. Новое название и новый собственник - это вообще НЕ реорганизация, это ТА ЖЕ организация, с тем же ИНН и ОГРН, но с новым названием и новым составом участников! При этом нет права устраивать...

  • Аким Кузьмин (Химки)

    Каким способом можно сместить с должности мать-одиночку?...Не желает работаать сверхурочно а надо?

    Увольнение одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) не допускается, за исключением увольнения: в связи с ликвидацией, за неоднократное неисполнение...

    поговорите с ней напрямую и помогите найти другую еще лучше работу, полагаю все останутся довольны Имея такие тенденции по отношению к своим сотрудникам ваша контора (фирмой назвать при таких позициях вас нельзя) скоро потерпит крах и...

  • Дмитрий Одинцов (Жуковский)

    Подскажите, как на 7 месяце беременности не остаться без работы?

    Вас обманывают, не идите на провокации. Беременные, по закону, неприкосновенны.

    Изменение названия, реорганизация не повод вам увольняться и вас уволить тоже неправе. Никаких заявлений не пишите. Вас могут уволить только при ликвидации организации. работаете по трудовому договору? ни в коем случае не пишите...

  • Полина Герасимова (Ступино)

    Давно не заглядывала в трудовой кодекс....)

    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель...

    при увольнении по любому поводу вам обязаны выплатить компенсацию неиспользованного отпуска

  • Антон Якушев (Москва)

    Увольнение и декретный отпуск. Вопрос внутри. Хелп.

    Можно перевести декретницу при ее согласии. Я сама будучи в отпуске по уходу так переводилась

    Реорганизация в какой форме? Дети - это не беда! А беда, когда работодатель строит из мухи слона! Декретницу можно уволить при ликвидации предприятия. И принять заново в новую фирму.

  • Рамиль Богданов (Чехов)

    Помогите кадровику по миграционному вопросу

    Игнорируйте его просьбу, главное ТК РФ.

    попробуйте провести увольнение переводом в связи с реорганизацией. Поскольку Ваша фирма поменяля правовую форму притензии начальника центра занятости правомерны