Ликвидация фирмы декрет

  • Борис Смирнов (Юбилейный)

    В случае прекращения деятельности филиала, что "положено" работнику занимающего должность на время декретного отпуска

    При ликвидации, увольняют всех работников, при этом закон предоставляет льготы. Вам, как работнику со срочным договором, все положено, что и работнику с договором на неопределенный срок. Закон в данном случае не разграничивает...

    Обязаны уведомить за 2 месяца. Могут предложить уволиться в день уведомления (тогда сразу выплачивают 3 средних месячных заработка и сохраняют заработок на период трудоустройства , но не более 2 месяцев с зачетом выходного пособия. по...

  • Богдан Павлов (Черноголовка)

    Декретный отпуск

    увольнение в связи с ликвидацией предприятия - это практически единственная законная возможность уволить работницу во время беременности, отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком. при увольнении по этому основанию вам, как и любому...

    входит в пенсионный стаж, работника нельзя уволить пока тот в отпуске, за исключением ошм

  • Анатолий Иванов (Мск)

    Размер компенсации при ликвидации фирмы работнику находящегося в декрете

    Значит , по одному окладу заплатят, то есть из расчета ставки, раз заработка не было. Либо по среднему заработку за 12 месяцев , предшествующих наступлению беременности. Короче -копейки...

    При увольнении работников по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель обязан выполнить в отношении своих работников требования, установленные ст. ст. 178 и 180 ТК РФ, а именно: -предупредить их о предстоящем увольнении персонально и под...

  • Анатолий Иванов (Москва)

    Кто будет выплачивать пособия по беременностии родам(за 140 дней)если уволена,перед декретом в связи с ликвидацией фирмы

    Приложение к Приказу Федеральной службы занятости России от 20 февраля 1995 г. N 31 ТЕХНОЛОГИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ГРАЖДАНАМИ, ИЩУЩИМИ РАБОТУ, И БЕЗРАБОТНЫМИ 22.1. Если женщина была уволена по сокращению численности или штатов или потеряла...

    в службе занятости все будете получать

  • Лев Александров (Клин)

    Могут ли меня уволить,при ликвидации компании,если я нахожусь в декретном отпуске. Если да, то на каких условиях?

    ДА.уволят. НО ОБЯЗАТЕЛЬНО ИМЕЙТЕ ВВИДУ , ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН : 1- предупредить за 2месяца до даты увольнения - в этом приказе вы должны расписаться 2- выплатить вам средний заработок, который на вашей должности платят СЕЙЧАС(за 2мес)...

    да безусловно. ликвидация имеет свои особенности, не смотря на защиту мамочек(( да, могут (ст.261 ТК РФ). на условиях, как при сокращении, т.е. уведомление за 2 месяца, выплата выходного пособия (ст.178-180 ТК РФ), потом можете встать на...

  • Артемий Иванов (Москва)

    Как устроить сокращение штатов для беременной сотрудницы?

    Да никак. Беременную уволить практически невозможно, исключение - ликвидация фирмы. Уволите после окончания декретного отпуска, если так хочется уволить. Материально ведь работодатель никак не страдает. Из минусов разве что геморрой с...

    Какой жирный троль! Ликвидировать организацию А с другой стороны, ни кто не смотрит, сокращение, выплата оклада за три месяца, а работать не надо, а ФСС выплачивать будет. Ничо не получицца.Не плюй в колодец.А ещё помни про бумеранг. по...

  • Евгений Соколов (Ивантеевка)

    Полагается ли выплата вых. пособия при увольнении сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

    При увольнении работодатель обязан выплатить сотрудникам выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ними средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения....

    Полагается. Да, конечно!

  • Эвелина Козлова (Ивантеевка)

    Подскажите пожалуйста!У меня через месяц заканчивается декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет!

    Если вы несобираетесь выходить на работу то обязаны написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если до этого писали до 1,5 лет, но даже если не напишите то до 3 лет вас никто ни при каких обстоятельствах не уволит, разве...

    ну если вас уволят, то будете безработной, значит больничного по беременности и родам у вас не будет... на стаж не повлияет, если вы продлите до 3-х лет, сама в такой же ситуации, стаж идет и идет, а я дома 5 лет сижу: отказать в...

  • Надежда Дмитриева (Ногинск)

    Увольнение в связи с ликвидацией организации

    Ирина, чтобы не тратить нервы, можно обратиться не в суд, а в Трудовую инспекцию, куда достаточно написать заявление с указанием всей ситуации (в произвольной форме), а инспектор по труда обязан, если мне не изменяет память, в 10-дневный...

    Ир, советую, как бонально это не звучало, обратиться к трудовому кодексу. Статьи не помню, но точно знаю, что там есть описание ситуации с ликвидацией организации и поведением работника. Надеюсь хоть чуть помогла. Малышу привет, пусть...

  • Мирослава Борисова (Мск)

    Выплаты, связанные с ликвидацией фирмы при беременности

    Льготы беременным женщинам и женщинам с детьми в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятия Время поиска работы (до достижения ребенком возраста трех лет) засчитывается в трудовой стаж для назначения пособий по...

    Анастасия, советую вам обратиться к юристам, если компания в данном случае начнет зажимать положенные вам деньги, то это уголовная и административная ответственность

  • Камилла Дмитриева (Мск)

    Декретный отпуск.помогите

    Если вы официально устроены на предприятии - фирме - компании (с записью в трудовой, заключением трудового договора), значит, во-первых - отпускные - пособие по беременности и родам выплачивается на основании предоставления больничного...

    Я вам ссылку на сайт по всем выплатам кину. Если вас уволят- например в связи с реорганизацией или банкротством предприятия- то все выплаты вам до 1.5 лет будет осуществлять ФСС. Отпускные вам выплатят, если вы напишете заявление на...

  • Александр Семёнов (Мск)

    Если фирма идёт на ликвидацию, а в штате этой фирмы есть сотрудники, которые уходят в декретный отпуск?

    Ответ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации (ст. 261 Трудового кодекса РФ). Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей...

    Я сама была точно в такой же ситуации, если фирма ликвидируется то все работники, даже те что в декрете сокращаются в связи с ликвидацией предприятия! Мне предложили стать на биржу труда, чтоб получить пособие по ликвидации, оно платится...

  • Мила Пугачева (Волоколамск)

    Нахожусь в дек-ом отпуске по уходу за ребенком до 1,5г. Моя фирма готовится на закрытие.Какие док-ты они мне должны

    При увольнении работников по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель обязан выполнить в отношении своих работников требования, установленные ст. ст. 178 и 180 ТК РФ, а именно: -предупредить их о предстоящем увольнении персонально и под...

    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с...

  • Савва Захаров (Москва)

    Вопрос о выплате декретного пособия при ликвидации фирмы

    Идти придется все таки самой. Все пособия оформляет непосредственно получатель. А в трудовой должно стоять - "уволена в связи с ликвидацией предприятия", т.к. на основании ст. 261 ТК РФ женщин с детьми до 3-х лет можно уволить только с...

    1. Пособие по уходу за ребенком будете получать в собесе в том же размере, что и у работодателя. 2. При увольнении в связи с ликвидацией предприятия вас должны уведомить письменно за два месяца. В день увольнения с вами производят...

  • Евгений Соколов (Электросталь)

    Я нахожусь в декретном отпуске. что мне должны при ликвидации фирмы?

    Заработную плату за фактически отработанные дни в месяце увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие.

    И никакого наследства задолженности только. открой страничку в поиске с твоим вопросом там очень подробно

  • Кирилл Петров (Мск)

    Декрет при ликвидации фирмы

    Не пишите заявление на увольнение, иначе лишитеь выходного пособия.

    если по ликвидации уволят и все нужные справки дадут, то будете 40% от среднего заработка и дальше получать, а если по собственному напишите, то минималку соцзащита платить будет. кроме того, при увольнении в связи с лиувидацией...

  • Антон Якушев (Шатура)

    Вопрос о устройстве на работу при беременности

    сообщать о беременности вы при трудоустройстве и не обязаны. а вопрос "планируете или не планируете" ,как минимум, не корректный. уволить не уволят, если только вы не на "декретное" место устраиваетесь. уволить беременную можно в связи с...

    Я устраивалась. Но так совпало, что я запланировала поменять работу и забеременела в этот период... Естественно, я никого не предупреждала о том, что беременна. Кто возьмёт беременную? И о каком вранье может идти речь? Неужели лучше,...

  • Толик Евсеев (Волоколамск)

    Устроилась на работу вместо декретницы. Могу ли уйти в декрет до того как она вернется?

    Если я принесу справку о беременности до ее выхода на работу меня могут уволить? -нет, приноси каждые 3 месяца, беременных -срочниц уволить можно только в случае ликвидации организации. То есть сразу как рождается ребенок я не получаю...

    Декретницу нельзя уволить. Вы точно также пойдете в декрет, как и та, что уже в декрете. Мне кажется, да Безусловно можешь и до того, пока не исполнится ребёнку 3 года будешь числиться работником предпрития Статья 261. Гарантии...

  • Дмитрий Одинцов (Мск)

    Подскажите,правильно ли мне начислено пособие по уходу за ребенком?

    Блин, порылась в консультанте... но именно такоей ситуации найти не могу. Там написано, что из средств ФСС России выплачивается: - матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией...

    Да, Вы получается уволились по собственному желанию. А чтобы выплачивали пособие нужно отработать на новом месте больше 6 месяцев. мы подписали документ об увольнении.. вы подписали заявление по собственному желанию? нас как всегда дурят...

  • Виолетта Коновалова (Москва)

    А русские по версии Путина кто?

    Русские - это досадная помеха бизнесу Путина.

    Временнопроживающие на его территории... русские для православной власти - крепостные, которых принято угнетать и умиляться. смени методичку С 1 января 2013 года в России были проиндексировали все виды так называемых детских пособий. К...

  • Валентина Сидорова (Долгопрудный)

    В чем разница сокращения по ликвидации и сокращения штатов? В чем я потеряю в том или ином случае, будучи беременно?

    Сократить вас не могут, но обязаны либо предоставить легкий труд, в том числе сокращенный день, с оплатой пропорционально отработанному времени, либо если вакансий нет, отправить домой и платить по среднему заработку до выхода в отпуск...

    Вам правильно написал Тролль - сократить Вас нельзя. Будете работать (если работы нет, то будете сидеть дома и Вам будут платить средний заработок, потом пособие по беременности, потом пособие по уходу - все пособия выплачиваются за счет...

  • Дмитрий Одинцов (Мск)

    Почему женщины так спешат из декрета на работу?)

    Ненормальные потому что. Для таких работа важнее семьи и детей

    я и не поняла , что в декрете была....2 недели до родов и 3,5 мес после . офигеть ... я про декрет не знаю---может мне тоже понравится покрыться мхом и медленно тлеть, я сидела без работы после ликвидации фирмы пару месяцев наверное....

  • Алиса Егорова (Мск)

    Вопрос о работе. у кого такое было?

    Я вам как юрист могу сказать, что уволить "по статье" вас не имеют права именно по причине вашей беременности. Увольнение женщин в период беременности по инициативе администрации ЗАПРЕЩЕНО, за исключением случаев полной ликвидации...

    в этом-то и вся прелесть быть беремнной- не смогут вас уволить по прогулам или плохой работе, максимум, что по закону - это выговор. беремнных - не увольняют никогда!их нельзя на сокращенную ставку переводить. только если ликвидация...

  • Светлана Шестакова (Красноармейск)

    Можно ли уволить декретницу?

    Вас могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия.Почитайте статью 261 Трудового Кодекса РФ,там все доступно написано.Если у вас есть какие то сомнения,в том,что вас пытаются уволить незаконно, советую вам написать заявление в...

    недавно было принято Постановление, что в случае увольнения беременной - ей государство выплачивает пособие по беременности и родам как и при её работе. ну, дык можно, но с полной компенсацией Увольнение по ликвидации, а у нас каждые 3...